为深化产教融合协同育人，提升学生就业竞争力，4月27日下午，河南大学第二十一届模拟招聘大赛总决赛在商学院二楼报告厅举行。本次比赛由专家评委和就业指导教师评委组成，2024级会计学专业董乐主持比赛。
决赛现场采用“结构化面试+无领导小组讨论”的复合赛制，旨在全面考察选手的职业能力。第一环节为综合面试，选手们结合应聘岗位进行3分钟的自我介绍。随后，评委从职业认知、专业素养等维度展开提问。面对“如何平衡专业学习与实习实践”“如何在大篇幅的简历中突出重点”“如何应对实践项目中遇到的各种挑战”等问题，选手们凭借扎实的专业积累和清晰的职业规划，从容不迫地应答。第二环节聚焦职场实战，选手们随机分组，围绕“平衡压力与成长”“跨界就业与风险管控”等职场案例展开无领导小组讨论，通过观点碰撞、方案整合和总结陈述，充分展现了团队协作与问题解决能力。
评委组老师从职业素养、逻辑表达、团队协作等多维度对选手们的表现进行点评，对选手们展现出的职场潜力给予高度评价。此外，评委组建议在场学子通过实习实践积累经验，实时关注行业动态，精准把握岗位需求，从而有效提升人岗匹配度与职场竞争力。
据悉，河南大学模拟招聘大赛自2003年创办以来，已连续举办二十届，累计吸引超万名学子参与。本届大赛初赛阶段覆盖全校多个学院，经过简历筛选、模拟面试等环节的激烈角逐，最终11名选手脱颖而出，成功晋级决赛。大赛通过“以赛强教、以赛促学、以赛促训”，有效推动高等教育与市场需求衔接，为学生就业注入强劲动能。
