为深入贯彻落实我校开展“能力作风建设年”活动实施方案的要求，着力提高工作质效，进一步推动学院各项事业快速健康发展，4月21日下午，基础医学院管理服务工作座谈会在学院五楼会议室召开。学院党委书记李仰祝、副院长吕心瑞以及管理职能科室负责人、教师代表30人参会。会议由吕心瑞主持。
会上，吕心瑞介绍了我校“能力作风建设年”活动的有关要求及本次座谈会目的，希望通过座谈会的召开，能够查找学院管理工作中存在的问题和薄弱环节，真正为师生办实事、解难事，为学院发展汇智聚力。
座谈交流中，与会老师踊跃发言。大家就加大医学背景人才引进力度、教学实验室用房问题、固定资产报废更新及完善固定资产管理制度、增加教师外出学习交流机会、对学院车棚进出车辆加强管理有秩序摆放等问题提出意见和建议。吕心瑞对参会老师提出的问题进行了解答，他表示，学院将认真梳理老师们提出的意见建议，不断增强工作责任感和主动性，认真履职尽责，勇于担当作为，为学院事业发展作出积极贡献。
李仰祝表示，今年是能力作风建设年，学院要通过调研深入了解老师们所思、所盼、所想，走进老师的内心，切实解决存在的实际问题，用心用情用力不断提高老师们的满意度和获得感。同时要不断增强服务师生意识，提升管理服务能力和水平，以优异的成绩为学校新一轮“双一流”建设作出贡献。
本次调研共收集问题25条，主要包括人才引进、管理服务、教科研环境提升、民生发展、内涵建设等，下一步学院将对收集的25个问题进行汇总整理，逐项研讨落实，做到立行立改，真改实改。
