4月28日下午，我校在金明校区行政楼152会议室召开人才人事工作调研会。校党委常委、副校长许绍康，化学、地理学、中国语言文学、教育学等学科主要负责同志参加会议。会议由人才人事部部长、党委教师工作部部长、教师中心主任张礼刚主持。
会上，张礼刚解读了党和国家关于人才方面的一系列政策，分析了我校人才工作面临的挑战和机遇，围绕“1+4+N”学科体系，汇报了4个省倍增学科的人才队伍建设、人才项目申报情况。化学、地理学、中国语言文学、教育学等四个省倍增学科主要负责同志分别汇报了人才队伍建设情况，分析了面临的形势与挑战，探讨了下一步举措和目标。
许绍康听取汇报并指出，人才工作是学校发展的重点工作，四个省倍增学科是我校学科建设队伍中的第一方阵，要做好单位人才画像，掌握自身不足，及时查缺补漏，提升自身的科研和教学实力，真正做好引领作用。
许绍康对相关单位人才队伍建设提出明确要求，一是要明确责任、压实任务，对标国内一流高校学科建设，不断寻求突破，奋力实现赶超；二是要做好师资队伍建设规划，做到有组织、精准化的人才队伍建设；三是要加强考核，人才人事工作要干出实事，做出成效；四是要加强人才政策学习，领导班子成员要熟悉各级人才人事政策并贯彻落实；五是要充分调动单位干事积极性，凝心聚力，集中力量办大事；六是要走出校门，大力延揽人才，以真心实意换取更多人才加盟，为河南大学发展作出贡献。
