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关于对我校黄河学者、特聘教授考核的通知

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各有关单位:

为加强我校高层次人才队伍建设,更好地实施黄河学者、校特聘教授岗位制度,根据《河南大学黄河学者和特聘教授岗位设置及聘任管理办法》(校发〔2009〕143号)要求,我校将对特聘教授、黄河学者进行中期、届满集中考核。现将有关事宜通知如下:

一.考核对象

本次考核对象共有25人,涉及15个单位,其中中期考核16人,届满考核9人(见附件)。

二.考核时间地点

考核时间拟定于2017年10月下旬。具体时间、地点另行通知。

三.考核依据

1、《河南大学黄河学者、特聘教授岗位设置及聘任管理办法》(可登陆人事处网页师资信息栏下载);

2、黄河学者、校特聘教授聘任合同;

3、黄河学者、校特聘教授中期/届满总结报告。

四.考核内容与程序

1、考核对象PPT演示汇报(8分钟);

2、专家提问和考核对象答辩(5分钟);

3、考核对象回避,专家评议打分;

4、考核专家组形成意见,向考核对象反馈;

届满考核、中期考核依次进行。全部答辩完成后集中评议,形成考核意见,反馈给考核对象。

五、考核等次

考核总分为100分。90-100分为优秀;60-89分为合格;60分以下为不合格。

六、相关要求

1、认真填写《河南大学黄河学者、特聘教授届满/中期总结报告》1份。报告表格中所在单位意见栏由设岗单位填写,需单位主要负责人签字并加盖单位公章。报告样表可登陆人事处网页下载中心栏(http://rsc.henu.edu.cn/xzzx/szgl.htm)下载。

2、准备8分钟PPT演示汇报提纲。主要汇报内容为聘期内教学工作情况,科研工作情况(包括以河南大学为署名单位的论著论文、获奖证书、专利证书、承担科研项目等),学科、学位点(实验室)建设方面的情况,人才梯队建设方面的情况等。中期考核者另需汇报今后的工作计划和完成工作计划的主要措施。

3、业绩证明材料复印件1份。业绩证明材料为总结报告中3.1和3.2所列内容(均须以河南大学为署名单位)。项目请提供立项、结项证书复印件,获奖和专利请提供证书复印件,著作请提供封面、版权页、目录页复印件,论文请提供论文首页复印件和检索证明。业绩证明材料请按照总结报告3.1和3.2所列内容顺序制作目录,材料需重新标注页码,并与目录的“页码”栏一致,以便查阅。

4、请于10月13日前,将《河南大学黄河学者、特聘教授届满/中期总结报告》(1份,含电子版)、PPT演示汇报提纲(电子版)和业绩证明材料复印件1份报送至师资科(金明校区行政楼605室)。

联 系 人:焦 凡 胡 斌

联系电话:3910 (内线)22199595(外线)

邮 箱:hdszk@henu.edu.cn

人 事 处

二〇一七年九月三十日


  2017年河南大学黄河学者特聘教授届满中期考核人员汇总表.doc

 

 

录入时间:2017-09-30[打印此文] [关闭窗口]