各有关单位：
为加强我校高层次人才队伍建设，更好地实施黄河学者、校特聘教授岗位制度，根据《河南大学黄河学者和特聘教授岗位设置及聘任管理办法》（校发〔2009〕143号）要求，我校将对特聘教授、黄河学者进行中期、届满集中考核。现将有关事宜通知如下：
一.考核对象
本次考核对象共有25人，涉及15个单位，其中中期考核16人，届满考核9人（见附件）。
二.考核时间地点
考核时间拟定于2017年10月下旬。具体时间、地点另行通知。
三.考核依据
1、《河南大学黄河学者、特聘教授岗位设置及聘任管理办法》（可登陆人事处网页师资信息栏下载）；
2、黄河学者、校特聘教授聘任合同；
3、黄河学者、校特聘教授中期/届满总结报告。
四.考核内容与程序
1、考核对象PPT演示汇报（8分钟）；
2、专家提问和考核对象答辩（5分钟）；
3、考核对象回避，专家评议打分；
4、考核专家组形成意见，向考核对象反馈；
届满考核、中期考核依次进行。全部答辩完成后集中评议，形成考核意见，反馈给考核对象。
五、考核等次
考核总分为100分。90-100分为优秀；60-89分为合格；60分以下为不合格。
六、相关要求
1、认真填写《河南大学黄河学者、特聘教授届满/中期总结报告》1份。报告表格中所在单位意见栏由设岗单位填写，需单位主要负责人签字并加盖单位公章。报告样表可登陆人事处网页下载中心栏(http://rsc.henu.edu.cn/xzzx/szgl.htm)下载。
2、准备8分钟PPT演示汇报提纲。主要汇报内容为聘期内教学工作情况，科研工作情况（包括以河南大学为署名单位的论著论文、获奖证书、专利证书、承担科研项目等），学科、学位点（实验室）建设方面的情况，人才梯队建设方面的情况等。中期考核者另需汇报今后的工作计划和完成工作计划的主要措施。
3、业绩证明材料复印件1份。业绩证明材料为总结报告中3.1和3.2所列内容（均须以河南大学为署名单位）。项目请提供立项、结项证书复印件，获奖和专利请提供证书复印件，著作请提供封面、版权页、目录页复印件，论文请提供论文首页复印件和检索证明。业绩证明材料请按照总结报告3.1和3.2所列内容顺序制作目录，材料需重新标注页码，并与目录的“页码”栏一致，以便查阅。
4、请于10月13日前，将《河南大学黄河学者、特聘教授届满/中期总结报告》（1份，含电子版）、PPT演示汇报提纲（电子版）和业绩证明材料复印件1份报送至师资科（金明校区行政楼605室）。
联 系 人：焦 凡 胡 斌
联系电话：3910 （内线）22199595（外线）
邮 箱：hdszk@henu.edu.cn
人 事 处
二〇一七年九月三十日
2017年河南大学黄河学者特聘教授届满中期考核人员汇总表.doc
