全校各单位：
根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）、《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2016年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社事业〔2016〕2号）等文件精神，结合我校实际，现将我校2016年度二级岗位申报工作有关事宜通知如下：
一、实施范围和申报条件
实施范围为我校现聘用在专业技术三级岗位的正式在职工作人员；申报条件按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）（附件1）执行；申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2016年6月30日。
二、申报程序
（一）个人申报
申报人需提交的材料包括：
1.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）一式3份(单位推荐意见处，基层单位不签字盖章)；
2.《2016年度河南大学专业技术二级岗位申报简表》（附件3）一式40份，A3纸打印；
3.主要业绩材料（1500字以内）；
4.正高级任职资格证书、聘任证书原件及复印件；
5.符合申报条件中所列各项的证明材料原件及复印件；
6.代表性著作、论文原件及复印件。
（二）单位推荐。基层单位学术委员会负责对本单位申报人员情况进行评议，提出推荐人选；经基层单位党政联席会议研究确定后，主要负责人在《2016年度河南大学专业技术二级岗位申报简表》单位推荐意见处填写意见并签字盖章；整理申报人材料，每人一袋，统一报送。
（三）材料审核。人事处负责组织相关人员对申报人材料进行审核。
（四）确定拟推荐人选。由学校组织校学术委员会委员对审核合格人员进行评审，提出拟推荐人选，报校长办公会研究确定。
（五）结果公示。拟推荐人选确定后，学校以适当方式进行公示。在公示期内有异议者，按照《河南大学岗位设置管理实施暂行办法》中的相关规定进行复议。
（六）整理上报。公示期结束后，由学校将最终确定的推荐人选材料上报上级主管部门。
（七）签约上岗。经上级主管部门核准认定后，由学校与受聘人员签订聘用合同。
三、日程安排
7月21日，部署启动我校专业技术二级岗位申报工作；
7月22日—8月10日，申报人准备材料，基层单位组织对申报人进行评议并推荐上报；
8月11日，基层单位统一报送申报人材料至河南大学人事处会议室（金明校区行政楼610）；
8月12日—8月20日，学校组织人员对申报人材料进行审核；
8月21日—8月26日，学校组织对审核合格人员进行评审，确定拟推荐人选；
8月27日—8月31日，对拟推荐人选进行公示；
9月1日—9月5日，整理材料，上报上级主管部门。
联系人：臧国轻
联系方式：3905（内线） 22196969（外线）
河南大学人事处
2016年7月21日
附件1：河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法
附件2：河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表
附件3：2016年度河南大学专业技术二级岗位申报简表
附件4：关于开展2016年事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知
