各基层党委、党总支：
根据中共河南省委组织部、中共河南省委农村工作领导小组办公室、河南省扶贫开发办公室《关于做好全省驻村第一书记轮换工作的通知》（豫组通〔2019〕42号）和中共河南省委组织部《关于做好新一批省派第一书记选派工作的通知》（豫组通〔2019〕43号）要求，现就我校做好新一批省派第一书记选派工作通知如下：
一、人选条件
1.省派第一书记人选必须是中共正式党员，政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强工作能力，敢于担当，善于做群众工作，开拓创新意识强；有两年以上工作经历，事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。
2.省派第一书记候选人选原则上推荐学校中层副职以上领导人员，年龄一般在45周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
3.注重推荐政治强、作风实，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，原则上从优秀年轻干部中选派。
二、选派程序
各基层党委、党总支原则上推荐1名候选人选。
按照民主、公开、自愿、择优的原则，采取个人报名与基层党组织推荐、组织遴选相结合的方式进行选派。具体程序：个人报名、各基层党组织推荐、组织部资格审查、组织部汇总推荐情况后上报学校党委提出初步人选、与省委组织部沟通人选、学校党委研究决定、报省委组织部审核。
三、任职要求
省派第一书记任职期限为2至3年。在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员，认真落实“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事”四项职责，对照《第一书记驻村帮扶任务清单》和《贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》开展工作，紧密结合新形势新任务新要求，注重从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题，把驻村工作引向深入、取得实效。
四、驻村待遇
任职期间，坚持驻村工作，原则上不承担派出单位工作，党组织关系接转到村，原人事关系、工资和福利待遇不变。学校对派出人员办理任职期间人身意外伤害保险，给予适当生活补助，并帮助解决生活等方面的实际困难。担任驻村第一书记的工作经历，视为基层工作经历。
五、相关要求
1.按照省委确定的“提前选好、逐步介入、以老带新、有序轮换”要求，2019年12月份启动新一批第一书记选派工作，2020年2月份新任第一书记入村，现任第一书记继续留任到2020年5月份，用3个月左右的时间以老带新，实现新老第一书记的有序轮换和顺利交接。
2.选派优秀干部到村任第一书记，是在脱贫攻坚和乡村振兴一线培养锻炼干部的重要途径，各基层党委、党总支要高度重视，做好宣传动员，在征求本人意见的基础上，请于12月26日（星期四）下午17：30以前将《省派第一书记报名审批表》（加盖公章）报学校党委组织部办公室，电子版发到邮箱：zzb@henu.edu.cn。
联系人及联系电话：翟志远 22866051（内线60400）
附件：省派第一书记报名审批表.doc
党委组织部
2019年12月20日
