5月8日下午，根据学校主题教育工作安排，我校青年干部工作调研暨理论读书会在图书馆三楼会议室召开，省委主题教育第22巡回指导组副组长、开封市人大常委会党组副书记副主任钱忠宝，省委主题教育第22巡回指导组成员、省政府国资委离退休干部服务四处副处长、三级调研员陈胜到会指导，校党委副书记季波，学校党委组织部、党委宣传部、校团委相关部门负责同志和青年干部代表参加会议。会议由校党委常委、组织部部长顾兴良主持。
在青年干部工作调研座谈环节，与会的青年干部代表围绕“双航母”战略和“双一流”建设目标，结合自身工作实际分别就年轻干部成长成才、创新人才培养、师资队伍建设、数字校园建设、科研平台建设、高层次人才引育和教职工住房等问题进行了思想交流，提出了意见建议。季波高度肯定了大家的发言，并就有关问题作了现场交流和解答，对需要进一步推动落实的问题进行了安排部署。
在青年干部理论读书环节，校团委书记龚森领学了习近平总书记关于青年干部培养成长的重要论述。结合习近平总书记在近6次中青年干部培训班上的讲话精神，寄语年轻干部要加强理论修养，要发扬斗争精神增强斗争本领，要提高解决实际问题的能力，要传承党的光荣传统和优良作风，要筑牢理想信念根基、树立践行正确政绩观，勇于担当作为。来自学院（单位）的6位青年干部代表，畅谈了学习体会，就如何立足岗位践行习近平总书记对青年干部的期望和要求进行了交流发言。
季波在讲话中指出，当前学校进入前所未有的新阶段，面临前所未有的新机遇，回望过去、立足现在、展望未来，以青年干部为代表的河大人要不忘初心，结合主题教育强党性、建新功，志存高远、躬身入局、不负韶华。季波强调， “变”将是一个时期河大的最强音，年轻干部要率先改变，在“变”的形势中中流击水、浪遏飞舟。一是办学模式的变化，即学校提出了建设研究型综合性国际化大学的战略新定位，实施了以目标责任制为中心的管理体制机制改革，建立了“学院+研究院+产业基地”一体化创新人才培养链条，实行了有组织建制化的科研及以师生为中心的高效率扁平化现代化治理新路径。二是发展思路的变化，即坚持“改革、开放、实干”的新发展思路、“超越、突破、引领”的新发展理念和“自立、自强、自信、拼搏、开放、创新”的新发展谋划。三是管理理念的变化，即树立“人才强校”和“师生为本”的管理理念，注重“服务第一、效率第一、质量第一”，营造“不进则退、慢进则退、不创新就退”的实干文化，弘扬“相互协同、互相沟通、彼此成就”的鼓掌文化，推崇“自强不息、百折不挠、共建共享”的改革风气。他以“历史感、方法论、责任心”鼓励青年干部勇立时代潮头，主动担当作为，率先躬身实践，将个人交给事业，把发展交给组织，为学校“双一流”建设贡献青春力量。
钱忠宝对此次青年干部工作调研暨理论读书会给予充分肯定。他指出，理论学习要围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，要结合实际全面系统学、用好“六个坚持”学、增强“四个认同”学、做到“两个维护”学。学校要统筹安排，一体推进“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”五项主题教育措施，将主题教育成果落到推动学校事业发展上来。他寄语青年干部要高度关注师生共同关心的热点难点问题，树立“学习、反思、总结、提高”理念，加强多岗历练、实现全面发展。
顾兴良总结会议时表示，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是当前学校的一项重大政治任务，希望青年干部积极主动参加到主题教育工作中来，坚持学思用贯通、知信行统一，将理论学习成果转化为工作动力和具体举措，在学习中发现问题、解决问题、推动工作，立足岗位、建功立业，为推进学校事业高质量发展作出新的更大贡献。
