报告题目：事中警告对选拔情境下人格分数的精度以及应聘者感受的影响机制研究：一个现场追踪实验
主 讲 人：范津砚副教授 美国奥本大学
报告时间：2017年12月27日18:30-20:30
报告地点：教科院四楼会议室
主办单位：教育科学学院
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范津砚博士，华东师范大学心理学学士（1994年）、硕士（1997年），美国俄亥俄州立大学工业与组织心理学博士（2004年），目前任美国奥本大学心理系副教授，终身教职。主要研究领域是人事选拔、新员工入职培训和社会化过程、和跨文化适应和培训。他在工业与组织心理学的专业杂志上（比如Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Journal of Management）发表了多篇论文，获得美国工业与组织心理学会（SIOP）和美国管理学会（AoM）的一系列奖项和基金资助，并担任多本专业杂志的编委会成员（比如Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior等）。
