近日，笔者从我校物理与电子学院获悉，截至6月26日，该院上半年已在国内外著名学术期刊上发表论文56篇，其中国际一流学术期刊11篇，SCI、EI源期刊32篇，有望超过去年的同比增长。据统计，该院2007年在SCI、EI源期刊上发表论文47篇，占全校总数的近四分之一。这些高水平科研成果的取得，凸现出该院积极的科研推动措施渐现成效。
近年来，为推动学院科研工作，提高学院办学档次和学术地位，物理与电子学院采取了一系列积极的科研措施。
一是积极构建科研平台，为科研工作提供条件和保障。通过近几年的努力，在兄弟单位的支持和帮助下，学院已经具备了从本科生到博士后的立体人才培养体系，拥有了1个博士后科研流动站、2个校级重点实验室、5个研究所（其中2个为校级重点）等较为完善的科研机构，购置了一批先进的科研仪器设备，目前仪器设备总值超过1500万元人民币。为建立科研创新团队和开展高水平科研工作奠定了良好的基础。
二是壮大学术队伍和凝炼学术方向。学院自2006年以来引进黄河学者2人和来自重点院校、科研院所的博士毕业生27人，他们在扩大学院科研成果产出、增强学院学术影响方面发挥了重要作用。在加大高层次人才引进的基础上，学院依据现有人员和设备条件，凝炼出6个学术方向，同时由博士生导师、黄河学者等其他科研能力强的教授作领军人物成立了相应的科研团队，坚决走科研工作团体作战的发展之路，并已初显成效。
三是采取激励措施，将有限的资金向科研倾斜。为了调动教职工的科研热情，学院决定对教职工所出科研成果在学校奖励的基础上再依据其成果影响给予相应的奖励和科研资助。自2006年以来，该项支出已近50万元。同时，从今年开始设立学院科研项目资助基金，积极培育省部级以上科研项目生长点，目前已有8个项目获得该项基金的资助。
四是高度重视科研人员的工作和生活，为科研工作创造和谐的人文环境。学院在用房比较紧张的情况下，压缩管理人员办公用房，为具有教授职称和博士学位的科研人员设立了办公室，配备了相应办公设备。学院领导还经常了解他们的工作、生活情况，帮助他们解决遇到的问题和困难。为做好科研人员的服务工作，学院还指派了专职人员，协助处理他们的住房、子女入学、家属安置等问题，有效解除了他们的后顾之忧，使他们能全身心地从事科学研究。
值得一提的是，该院科研工作的发展，直接带动了研究生培养水平的提高。据统计，在主要依据学生的科研情况为评选标准的河南大学侯镜如奖励学金（每年评选40人左右）评选中，该院近年来获奖人数呈逐年增长趋势，2006年为4人、2007年为6人，2008年达到9人，获奖人数位居全校第一。
