为提高中青年教师的水平，营造青年教师成长环境，2012年1月5日下午，化学化工学院组织召开45岁以下中青年教师述职述绩报告会，50余名中青年教师在学院二楼会议室集体向学院述职述绩。
围绕教学、科研、管理等工作，每位教师向学院汇报了2011年自己所作的工作，取得的成绩，存在的不足及今后的方向，说明工作中遇到的困难，并围绕《化学化工学院十二五事业发展规划（草案）》和高水平研究型学院建设，对学院的人才培养、教学科研、仪器管理、校企合作、文化建设等方面提出了很多建设性的意见。
青年教师是学院的未来，化学化工学院非常重视青年教师的培养，近年来学院采取“换脑子、挖根子、变法子、装轮子、闯路子”的教育培养模式塑造培养中青年学术骨干、教学骨干、管理骨干，如今，一大批中青年骨干教师已经做出了许多成绩，成为学院发展的骨干力量。
化学化工学院党委书记王明钦、院长牛景杨充分肯定了老师们一年来取得的成绩，他们表示，中青年教师工作中遇到的困难，学院会想尽一切办法给予解决，为大家的成长、成才铺好路搭好桥。同时鼓励和劝诫全体中青年教师要平衡心态，面对现实；淡泊名利，乐于学习。希望老师们找准方向，明确目标，克服困难，努力奋斗，积极投身于学院建设、学校发展、中原经济区建设的伟大事业。
