5月27日，淮河医院组织召开了2012年度第二批研究生面试招聘会，13名研究生参加了应聘。至此，已有62名来自美国肯塔基大学、北京大学医学部、哈尔滨医科大学、上海交大医学部等全国各地医学院校的博士后、博士、硕士研究生参加了今年的面试考核。
医院对此项工作高度重视，制定了“2012年招聘硕士研究生面试工作方案”，成立了面试工作小组，面试专家评委分别由院领导、各科学科带头人、学术委员会成员等60多人组成，面试包括笔试、试讲，今年参加面试招聘会的研究生均是从300多名择业期内研究生中初选出来的，通过面试人员将进行临床试工一周，合格者签订就业协议。
本次面试工作坚持“公开、公正、择优”的原则，着重考察应试人员的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、灵活应变能力、专业技术能力、英语水平、求职动机与拟任职的匹配性、职业理想等，充分体现医院人才引进工作的科学性和严肃性。
据悉，通过此次研究生公开招聘，将进一步加大引进高层次人才力度，为推动医院发展提供良好的人才保障。
