近日，一附院在将圆满毕业的学生顺利送向各个工作岗位或继续深造的同时，迎回了本院外出深造、学成归来的21名博士、硕士研究生，为医院注入了新生力量。
自2011年以来，医院建立专项制度和资金，在全院推行全日制研究生带薪脱产学习举措，进一步提高员工高层次学历比例。该政策推出后，由院人力资源部牵头，其他行政职能部门配合，为考取全日制研究生的员工开通绿色通道，办理离、入院相关手续，实行全日制带薪脱产学习。同时医院在员工攻读学位时遴选优秀学生送往国内知名医院和一附院海外培训基地进一步深造。通过三年的学习，员工们收获满满，不仅以优异的成绩回报了学校，同时自身综合素质得到进一步提升，也为他们在自己的岗位上更好的服务患者打下了坚实的基础。
截止目前，一附院已有50余名员工享受了该项政策，为医院的人才梯队建设提供了坚实的保障。以文化为引领，以学科为平台，以人才为核心，以国际化为途径，规范、专业、人性化的医学人才培养模式，使医院形成了一支学历层次较高、专业齐全、能够担当重任的专业技术人才队伍，为医院的可持续发展提供了坚强的人才保障。
