四川大学华西天府医院副院长、华西医院运营管理部副部长 刘万利
8月24日，淮河医院举办 “高质量发展下公立医院中高层干部综合能力提升专项培训班”。此次培训特邀四川大学华西天府医院副院长、华西医院运营管理部副部长刘万利教授授课。院党委书记张东强，院长、党委副书记、第二临床医学院（淮河医院）院长左克强及其他在院领导，医院全体中层干部参加会议。会议由院党委副书记付传恒主持。
刘万利教授在授课中，结合在医院运营管理领域的丰富经验，以实际案例为切入点，紧密围绕公立医院高质量发展的时代背景，精准聚焦当前医院运营管理中普遍面临的资源调配、成本管控、绩效优化等核心要点，以及医改政策衔接、医疗服务效率提升等突出难点，通过“案例拆解—问题分析—方案推导”的层层递进方式，为参训干部系统梳理出一套可落地、可复制的管理路径，为干部们破解工作难题提供了清晰指引。
在提问与讨论环节，参训干部紧扣医院实际工作痛点，围绕运营管理中的现实困惑、创新路径积极发问，与刘万利教授展开深度探讨。
张东强表示，中高层干部综合能力提升是推动医院高质量发展的关键支撑，对实现医院战略目标、增强核心竞争力具有重要意义。他表示：一是聚焦学用转化，参培干部要将所学知识融入实际工作，把培训中获取的管理思路、创新方法深度融入实际工作，转化为可落地的具体举措，以更成熟管理能力赋能医院发展；二是锚定发展目标，明确以此次培训为契机，凝聚干部共识，驱动医院在高质量发展征程中迈上新台阶，持续提升医疗服务水平，为守护群众健康、建设优质公立医院贡献力量。
左克强表示，此次培训聚焦公立医院高质量发展核心命题，既引入华西医院先进管理经验，又搭建了院内干部交流互鉴的平台，对提升医院干部专业素养意义重大。他表示：一是要当好“知识转化者”，参培干部将培训所学精准融入科室管理、医疗服务等实际工作中，以更系统的管理方法、更成熟的治理能力，破解发展难题；二是要成为“发展推动者”，以此次培训为新起点，锚定高质量发展目标，在优化服务流程、提升医疗质量、创新运营模式上持续深耕，切实以优质医疗服务守护群众健康，为建设高水平公立医院贡献力量。
