5月7日，图书馆召开党支部书记工作例会，对本年度党建及党支部工作进行安排部署。

会上，图书馆党委书记马晓静表示，要紧密结合图书馆实际，从资源、空间、平台、队伍这四个方面入手构建“四个优势赋能图书馆党建”的工作思路，要求各支部围绕这几个方面凝聚特色：一是利用好资源优势，发挥图书馆文献信息资源枢纽的作用，打造红色文化专题服务；二是利用好空间优势，活化馆藏功能，建设好多功能党建研习空间；三是利用好平台优势，搭建智慧党建服务平台，实现党务业务有机融合；四是利用好队伍优势，积极培育“党员先锋岗”，做好理论宣讲志愿服务工作。

围绕本年度党支部工作的安排部署，会议明确三大重点任务：一是实施“精准思政”工程，建立师生需求调研长效机制；二是创新“三会一课”形式，探索“党建+业务”特色品牌，打造具有图书馆特色的党建工作亮点，提高党建工作的影响力和美誉度；三是推进党建创新项目申报，力争实现校级、省级党建示范支部新突破。各支部要结合工作实际，深入思考和谋划党建创新项目申报工作，提出具有前瞻性、创新性和可操作性的创新理念，并选择合适的特色载体，如红色文化传承、志愿服务活动、智慧党建建设等，将理念切实转化为实践，最终依托党建项目的申报、实施和有效推进，建立一套科学合理的工作机制，取得一批具有推广价值和示范效应的实践成果。

针对2025年支部建设工作，各支部书记一致表示接下来将加强理论学习，开展深入调研，有的放矢展开工作，同时认真组织党建项目申报，精心撰写申报材料，积极争取党建示范支部的荣誉，为图书馆党建工作树立标杆。图书馆党委副书记季超表示，各支部要充分利用图书馆研讨间等物理空间，将理论学习与阅读推广、文化传承有机结合，扩大党建活动辐射面。

下一步，图书馆党委将紧扣学校“双一流”“双航母”建设目标，不断巩固拓展学习教育成果，以高质量党建引领高质量发展，以优良作风推动图书馆各项事业加速发展。