12月4日下午，淮河医院召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，全体在院领导、党总支书记及支部书记代表参加会议。会议由第二临床医学院（淮河医院）执行院长、副院长秦长江主持。
党委书记张东强领学了《在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话》，结合医院实际，深入剖析了讲话中的核心要义和精神实质，强调医院在全面深化改革中的重要使命和责任，为医院发展提供了清晰的思路和方向。淮河医院院长、党委副书记、第二临床医学院（淮河医院）院长左克强领学了《河南大学以高质量党建引领一流大学建设的实施意见》，从党建引领的角度出发，详细阐述了学校在推进一流大学建设过程中的具体举措和经验做法，为医院在党建引领下的高质量发展提供了有益的借鉴和参考。党委副书记付传恒领学了《习近平论民族和宗教工作》，结合当前国内外形势，深入解读习近平总书记关于民族和宗教工作的重要论述，强调民族团结和宗教和谐对于社会稳定和国家发展的重要意义，为医院在多元文化背景下开展工作提供了重要的指导。
与会人员结合自身工作实际，就学习内容进行深入交流和探讨。一致认为，通过此次学习，不仅加深了对党最新理论成果的理解，也进一步明确了医院在党建引领下的发展方向和工作重点，为以高质量党建引领一流大学附属医院建设提供了根本遵循。
左克强在发言中表示，一是求真务实，注重数据与效果。要求各部门在汇报工作时，必须提供详实的数据和显著的成效对比，真实反映医院的发展状况，不能仅停留在日常活动的记录上，应深入挖掘实际成果，如科研项目的进展、医疗服务的提升等，各部门需明确工作方向，制定具体时间表，并对照年初目标，逐一评估实际完成情况，确保医院各项工作取得实质性进展；二是强化管理，细化考核指标。为确保医院各项工作的有效推进，医院将借鉴企业KPI考核模式，将考核目标细化并落实到个人，将设立包括效率、效能、满意度和服务质量在内的四大维度，以及具体考核指标，鼓励各部门之间多学科协作，共同推动医院发展，并要求各部门将会议核心内容传达至每位教职工，加强监督，确保各项措施得到有效执行；三是注重过程监督，强化结果考核。要全面贯彻落实学校2024创新发展年和暑期战略研讨会的工作部署，既要注重过程监督，确保每一步都扎实有效，更要强化结果考核，以实际成效检验工作，要以钉钉子的精神，小步快跑、循序渐进地抓实抓细各项工作，确保医院的发展与学校的整体规划同频共振。同时，医院也将就下一步的工作进行具体部署，要求各部门在医院的总体发展规划下，结合实际情况，制定切实可行的工作计划，共同推动医院高质量发展。
张东强在总结发言中表示，一是统一改革思想，科学谋划医院未来。改革是推动医院事业高质量发展的根本动力，要深刻认识改革的重要性，将改革作为自上而下的重要任务，通过科学谋划，确保改革措施能够稳步推进，在推进改革的过程中，要处理好改革与稳定的关系，确保医院事业的平稳发展。同时要切实扛牢主体责任，坚持党建引领，做好思路谋划和资源整合，推动党建与医院中心工作深度融合，为医院事业的高质量发展提供坚强的政治和组织保障；二是深化党建业务融合，明确方向与目标。近期，学校出台的《河南大学以高质量党建引领一流大学建设的实施意见》，为医院的发展注入了强劲动力，提供了有力的制度保障，要切实将行动聚焦于学校各项决策的高标准执行与高质量落实，通过“六个过硬”“五个到位”“七个有力”“四个合格”等要求，将党建工作深度融入于业务工作中，实现党建与业务的双融双促，推动医院事业迈向新的高度；三是强化纪律保障，确保改革措施落地见效。纪律是确保改革措施和目标得以实现的重要保障，要充分发挥党的政治组织优势和纪律保障作用，通过目标考核、设置清零指标等方式，对业务工作进行全面监督和评估，对于未完成目标的科室或个人，要深入分析原因，区分主观和客观因素，采取组织手段和技术手段，确保改革目标的实现，同时要加强支部建设，发挥支部的战斗堡垒作用，推动业务工作的高质量发展，通过强化纪律保障，确保改革措施能够落地生根，取得实效。
