3月30日，河南大学第一附属医院高质量发展论坛在16号楼明德厅举行，全体院领导、组织员、护士长及以上中层干部、职工代表、高层次人才、老领导、老专家等200余人齐聚一堂，共同探讨医院高质量发展这一重要议题。论坛由院党委书记刘建勇主持。

刘建勇表示，自开春以来，学校召开多次会议，周密部署2024年重点任务。这些重大会议，旨在为动员全校上下再接再厉、团结奋进，推动学校实现整体飞跃、加速迈向全国第一方阵。作为附属医院，校党委对医院寄予了厚望，人民群众对医院也充满期待。医院党委紧贴学校工作要求和部署，主动变革谋求跨越发展，组织开展高质量发展论坛，旨在激发和凝聚起全院上下推动高质量发展的强烈共识、强劲信心、强大合力，聚焦高质量发展这一首要任务，树牢目标导向、结果导向，准确把握“一群人干一件大事”的一流文化内涵，为加快学校“双一流”建设贡献更多“一附院力量”。

会上，第一附属医院行政负责人、副院长郑先杰作了《聚焦新质生产力 坚定不移强发展》的工作汇报。第一附属医院党委副书记陈丹丹作了《以高质量党建推动医院事业高质量发展》的工作汇报。第一附属医院副院长刘志刚作了《加快形成内涵发展新质生产力》的工作汇报。第一附属医院副院长张宏雨作了《强能力 锻作风 提升保障服务高质量发展效能》的工作汇报。第一附属医院纪委书记张烁作了《构建“大监督”体系 赋能医院高质量发展》的工作汇报。第一附属医院副院长宋志明作了《提纲挈领 敢试敢为 纵深推进学科高质量发展》工作汇报。第一附属医院工会主席刘林霞作了《知行合一 助推医院高质量发展》的工作汇报。第一附属医院副院长吕心瑞作了《高层次人才引育 高水平科研创新 共助医院高质量发展》的工作汇报。第一附属医院副院长李晓东作了《聚焦问题关键 推动医院高质量发展》的工作汇报。第一附属医院财务专员张国印作了《聚焦大运营 精管控 赋能医院大发展》的工作汇报。

郑先杰对大家的汇报进行总结点评。他表示，大家的汇报系统清晰、全面详实，共同探讨了医院高质量可持续发展新路径、新经验。他提到，要牢固树立党建引领助推医院高质量发展的工作理念；通过把握关键点，找准切入点，有力有效提升医院医疗卫生整体实力；不断优化院区功能布局，打造高效节能的智慧后勤平台，全面筑牢医院安全防线；紧扣“引、防、建”，不断提升监督质效，切实推动公立医院治理机制更加完善；围绕急危重症助长、内科发展培育、药学服务等，着力整合升级赋新能，助力学科内涵发展等内容。医院将以此论坛为契机，紧扣健康中国发展战略和人民群众健康需求，在构建优质高效的医疗卫生服务体系实践中，勇攀医院高质量发展的新高峰，奋力谱写新时代更加出彩的绚丽新篇章。

刘建勇和郑先杰同内科医学部、外科医学部、药学部、医学影像部签订2024年度综合目标管理责任书。

刘建勇在总结发言中表示，要紧紧围绕推动高质量发展主线，聚焦服务中心大局重点工作，以昂扬奋进的精神状态推动整体工作再上新台阶。他就下一步工作提出四点要求：一是站稳立场、强化本领，以更大力度激活潜能。只有持续学习，不断充电，把讲政治、强本领作为人生的终身课题，才能始终在理论上保持清醒，在知识上保持完备。二是改革创新、稳中求进，以更大力度解放思想。要加强医院文化的创造性转化和创新性发展，进一步构建出属于医院特色的服务文化、执行文化、协作文化，通过完善医院特色的高质量党建文化体系促进医院发展全方位提升，由医院高质量发展来助力学校“双一流”建设。三是求真务实、以身作则，以更大力度提高标准。要以绩效“国考”为指挥棒，以“新医科”建设为主引擎，主动融入学校研教医一体化建设，聚焦高质量发展主轴主线，着重抓好各项重点工作，努力交出高质量的成绩单。四是凝心聚力、实干担当，以更大力度改进作风。将工作重心放在临床一线，干部围绕职工转、行政围绕临床转、全院围绕患者转，行政科室要深入一线，问需于临床、问计于职工、问效于发展。