春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。为促进新员工进一步了解出版社情况，熟练掌握出版业务相关技能，更好地投身于出版事业，河南大学出版社于3月6—7日，对新员工展开了为期两天的入职培训。培训会先后由党委副书记龙玉明、副社长马乾明、副总编辑陈林涛主持。
社长谢清溪首先为新员工上第一堂课。他围绕如何推动出版社高质量发展，从出版社的使命担当、面临形势、发展概况等方面，详细阐述了出版社的出版特色、取得成绩和未来发展规划。他表示，建设文化强国，做好文化传承和创新是出版人肩负的重大使命。出版社要始终坚守服务学科建设、打造学术精品，维护文化、守正创新的发展理念，依靠国家政策、学校优质资源和市场，坚守事业、做优主业、延伸产业、壮大基业，出一批精品力作，探索一条融合转型之路，建立一套科学管理体系，锤炼一支优秀队伍，打造一系列服务学校的特色品牌，服务好河南大学“双一流”建设，服务好文化的传承和创新，力争早日将出版社建设成为国内一流大学出版社。并分别对编辑、营销和行政三个方面的工作进行了具体指导，最后寄语新员工：要自信拼搏、开放创新、目标高远、虚心学习、有为有位。
总编辑孔令刚介绍了图书出版的六大版块以及具体内容，提出要严守意识形态高压线、图书质量生命线、精品佳作风景线、服务学科基本线这四条关于图书出版的“关键线”，转变传统观念，提升策划能力，提高编校水平，规范图书进度，狠抓图书质量，设计抢眼图书，推出市场爆品，以奖项带动精品，以奖励鼓舞干劲，服务好学科发展。他向新员工送出自信、拼搏、开放、创新的美好寄语，并期望各位新员工根据国家和社里的标准及章程，严格执行相关规章制度，做好出版全流程管理，为出版社创造出更多更好的精品图书。
龙玉明以“增强纪律规矩意识，筑牢廉洁思想防线”为主题对新员工开展廉洁从业和消防安全警示教育，引导新员工要认清形势、加强学习，筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观和纪律规矩意识。他表示，要高度重视安全工作，不断提高安全意识，及时排除安全隐患。副社长马乾明就稳健做好财务工作，助力出版社高质量发展的主题，对新员工进行了财务报销制度的培训。副社长程新晓从生产者、产品、销售渠道三个角度，讲解了图书营销的基本概况与工作思路，建议新员工要多向老员工和同行学习，培养好脚力、眼力、脑力和笔力四大能力。副总编辑邵培松讲授了图书选题策划的相关知识，以自己责编和创作的6本书作为案例，分享了制作精品图书的体会和经验，帮助大家更好地理解和进行图书的选题策划。副总编辑纪庆芳着重为新员工讲解了图书编校质量管理，详细介绍了图书编校质量的总体要求、管理规定、实施细则、奖罚措施以及编校能力提升方案。副总编辑陈林涛对于图书出版过程中的编务工作和流程进行了重点介绍，并详细说明了选题、合同签订、书号申领和稿酬及劳务费等方面的具体内容、业务办理流程和相关注意事项。数字出版中心主任巩永波以“出版数字化转型的现状与思考”为主题，为新员工讲解了出版社云因ERP、OA办公系统的使用方法和编辑数字化的一些建议。
最后，党委书记杨光辉以“高质量党建引领高质量发展”为题，进行本次培训的最后一讲。他表示，党组织在企业发展和改革中起到至关重要的把方向、管大局、保落实的核心作用。出版文化企业作为意识形态主阵地、文化传承传播主渠道，必须始终把政治建设放首位，不断加强思想政治教育，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。一是要把好方向，始终把讲政治、讲党性放到第一位，站稳政治立场，坚持正确出版导向，坚定文化自信，走好中国道路，讲好中国故事，用心打造有思想、有根基、有深度的出版精品，推动文化繁荣，建设文化强国，促进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展；二是要管好大局，加强基层组织建设，增强干部人才队伍力量，建立完善“双培养”机制，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，做到人岗相识、德字优先；三是要保好落实，不断促进党建与业务深度融合，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，确保党和国家方针政策、重大部署得到有效贯彻执行，从而实现河大出版社高质量发展。
根据培训安排，为加强新员工的集体荣誉感教育，出版社7日下午专门组织新员工参观了河南大学明伦校区和河大校史馆。沉浸于充满历史气息的校园建筑，感受着百年老校古朴典雅的历史风光，通过回顾河南大学自创办以来112年经历的风风雨雨，所展示出的百折不挠、自强不息、砥砺奋斗的精神，令大家思想振奋、深受鼓舞。
通过此次培训，新员工详细了解出版社的各项工作和业务流程，共同思考着在未来的工作中如何能更好地提质增效。大家一致表示，要以只争朝夕、不负时光的冲劲，撸起袖子加油干，保持奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，在党政班子的带领下切实把推动出版社高质量发展的要求贯彻到出版工作的全过程各领域，以实干实效交出自己满意的答卷。
