1月18日下午，历史文化学院召开五届三次教职工暨工会会员大会，校工会副主席、女工委员会主任刘婷出席会议，学院领导班子全体成员、全院教工参加会议。会议由学院党委副书记周文凯主持。
大会在庄严肃穆的国歌声中拉开序幕。院长祁琛云作《锚定目标不松劲 真抓实干永奋进 全面迈向一流研究型学院建设发展新阶段》的工作报告。报告指出，一年来，在学校党委、行政的坚强领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握高等教育发展新的历史方位，团结带领全院教职工生，紧抓“双一流”“双航母”战略机遇，主动谋划、积极作为，坚持抓发展、育人才、强科研、惠民生，各项工作取得了较好成绩。一是加强党对学院工作的全面领导，强化顶层设计，一流研究型学院建设的路径更加清晰；二是实施高层次人才引育工程，一流研究型学院建设的人才动力更加强劲；三是深化教育教学改革，完成师范专业认证，学生培养质量稳步提高，一流研究型学院建设的培养成效更加显著；四是紧牵学科建设“牛鼻子”，坚持一流引领，久久为功，一流研究型学院建设的学科支撑更加有力；五是坚持科研兴院，高水平学术成果持续产出，学术交流保持活跃，一流研究型学院建设的学术积淀更加丰厚；六是优化服务管理，营造良好环境，一流研究型学院建设的保障基础更加稳固。
报告指出，学院将实干担当，勇毅前行，推动学科核心竞争力大幅提高，实现内涵式跨越式发展。一是以高质量党建引领高质量发展；二是加速推进一流学科建设；三是实施人才强院战略；四是提升科研核心竞争力；五是打造高水平育人体系；六是提高开放办学水平；七是增强服务管理能力；八是传承百年文化积淀。
报告号召，站在新的历史起点上，在学校党委、行政的坚强领导下，学院全体教职工要万众一心、奋发向上，真抓实干、攻坚克难，奋力开创学院改革发展新局面，向着建成一流研究型学院宏伟目标迈进，为开创河南大学更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
副院长陈升远作学院工会工作报告、学院经费使用情况报告、工会会费收缴使用情况报告，并对《历史文化学院奖励性绩效工资发放办法（试行）》进行说明。
大会增补陈升远、李彬森、王煜皓3位同志为学院工会委员会委员。表决通过了相关工作报告和《历史文化学院奖励性绩效工资发放办法（试行）》。
院党委书记张占党致闭幕词。他表示本次教职工暨工会会员大会，全面总结了学院一年来取得的成绩，梳理了存在的不足和努力的方向，谋划了今后学院的发展规划，并向全院教职工提出三点希望。一要胸怀学院发展大局，做学院发展的建设者。用近乎虔诚的认真和深入骨髓的习惯，自觉将个人“小我”融入学院“大我”，做好每一件事、完成每一项任务、履行每一项职责，在与学院的同频共振中，维护学院的荣誉，增添学院的荣光，把发自内心的深沉情感，转化为推进一流研究型学院建设发展的强大动力和实际行动；二要坚定决心信心恒心，做学院发展的见证者。要解放思想，转变观念，聚焦主责主业，坚定干事决心，凝聚前进信心，砥砺发展恒心。进一步提升个人道德修养和能力水平，做教书育人的楷模。坚守师德师风底线、诚信科研底线、道德法律底线，牢固树立“大学科、大团队、大平台”的意识，积极开展交流合作，在竞争中合作，在合作中共赢；三要传承百年文化积淀，做学院发展的守护者。学院文化是学院的灵魂，集中体现了学院的办学理念、办学特色、学术传统和精神风骨，要以迎接和庆祝学院“百年华诞”为契机，凝聚文化力量、激发发展活力，进一步感悟学院优秀文化，以一往无前的姿态奋进学科筑峰、学院领跑新征程。
在《河南大学校歌》的旋律中，历史文化学院五届三次教职工暨工会会员大会闭幕。
