12月15日，护理与健康学院五届四次教职工暨工会会员大会在二楼会议室召开，受疫情影响，会议以线上线下相结合的形式进行，全体教职工参加，会议由院党委书记马晓静主持。
下午2点30分，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
院长李瑞玲作题为《“十四五”扬帆起航，踔厉奋发再创新绩》的学院工作报告。报告第一部分从党建工作、教学工作、学科建设与科研工作、学生工作、服务管理工作、工会工作等六个方面，对2021年的工作进行了回顾。报告第二部分进行了学院财务工作汇报。报告第三部分对2022年的重点工作进行了规划。
副院长、工会主席孔德仁作题为《凝聚共识，同舟共济，汇聚磅礴之力推进学院高质量发展》的工会工作报告。他从加强学习、凝聚共识，汇聚智慧、强化民主管理，立德树人、加强师德师风建设，以人为本、关心职工身心健康四个方面作了报告，并对学院工会会费和福利费收支情况作了汇报。
副院长杨长永作《护理与健康学院提案工作报告》，党委副书记刘闯作《护理与健康学院版面费资助管理办法（试行）（草案）》的说明，副院长李博作《护理与健康学院奖励性绩效工资发放办法修改意见（试行）（草案）》的说明，副院长陈超然作《护理与健康学院教师职称评定量化考核和推荐办法（试行）（草案）》的说明。
各工会小组对学院工作报告、工会工作报告和三个文件进行分组讨论。各工会小组代表就讨论情况充分发言，一致认为学院工作报告和工会工作报告内容务实，规划科学，振奋人心，大家就相关文件提出了富有建设性的建议与意见，体现了维护广大教职工利益、参与学校建设的积极性。
会议表决通过了《护理与健康学院工作报告》《护理与健康学院工会工作报告》《护理与健康学院版面费资助管理办法（试行）》《护理与健康学院奖励性绩效工资发放办法修改意见（试行）》《护理与健康学院教师职称评定量化考核和推荐办法（试行）》。
马晓静致闭幕词。她表示，在学校深化以质量为导向体制机制改革大背景下，学院要统一思想，提高站位，充分认识深化改革的重要性和紧迫性，顺应新趋势创新发展。以此次会议为契机，以“建设高水平教学研究型特色学院”为目标，凝聚人心，全院教职工生精诚团结，以攻坚克难的干劲、百折不挠的韧劲，踔厉奋发，不断提升学院核心竞争力，再创新辉煌。
