3月3日，软件学院2022年度重点工作部署推进会议在学院209会议室召开，学院领导班子全体成员参加会议。
院党委书记常继科传达了学校2022年工作要点和2022年度工作会议精神，通报了省委第二巡视组巡视河南大学的有关情况，对配合做好巡视工作提出了明确要求，并领学了《河南大学落实发展党员工作责任制暂行办法》《河南大学联系服务专家实施细则》《河南大学中层领导班子和领导人员年度考核结果运用暂行办法》《河南大学中层领导人员任职试用期管理暂行办法》《河南大学中层领导人员兼职管理暂行办法》等文件精神。
院长何欣结合河南省本科高校“课堂教学质量提升年专项行动”、学校“双一流”建设及学院“十四五”事业发展规划，对教学工作、科研工作、人才引进工作、软件工程专业认证工作、硕士研究生招生工作、110周年校庆筹备工作等2022年度学院重点工作进行了安排与部署。他表示，2022年是学院事业发展的关键之年，我们要准确客观认识学院发展面临的形势，坚定信心，迎难而上，主动作为，以新理念、新思想、新格局做实、做细各项重点工作，对照发展目标，增强使命担当，夯实主体责任，高质量完成年度既定目标任务，高水平推进软件学院建设，以优异成绩为学校“双一流”建设作出贡献。
针对学院2022年度重点工作任务贯彻落实，常继科提出三点要求：一是要加强班子自身建设，努力打造堪当重任的坚强领导班子，为高水平软件学院建设提供有力组织保证。二是要加强能力作风建设，对照省委书记楼阳生同志提出的“立场、能力、作风”六字箴言，根据《河南大学开展“能力作风建设年”活动实施方案》有关要求，查找问题、建立清单，聚焦能力大提升、作风大转变，做到内化于心、外化于行。三是要加强教师队伍建设，高度重视高层次人才引进工作，密切联系服务专家，充分发挥专家作用，加强师德师风建设，宣传表彰教师中的优秀先进典型。
会上，学院领导班子其他成员分别就各自分管的工作进行了规划部署。
