5月13日，基础医学院在院录播室举行了2021年度“青年教师培训计划”导师分配仪式。学院党委书记李仰祝，院长张骁，副院长白慧玲出席仪式，仪式由教务办主任葛振英主持，学院全体教师参加了该仪式。
张骁表示，教学是高等院校的中心工作，也是每一位教师的基本职责。高水平的师资队伍是高水平教学的根本保证，新入职博士虽然具备一定科研能力，但在教学岗位上还是一名新兵，我院的“青年教师培训计划”恰恰对新教师教学领域的快速成长发挥了重要作用，因此要很好的传承下去。
来自组织胚胎学、预防医学、医学人文、人体解剖学、有机化学、无机化学教研室的 6位资深教师作为导师与其指导的新入职教师签署培养协议，向他们赠送河南大学和基础医学院教学相关管理条例汇编和相关书籍，希望他们能潜心学习规章制度、专业知识和授课方法，早日成长为合格的青年教师，为医学人才培养和学院发展作出贡献。
随后，由院督导组和教学指导委员会专家担任考核评委，对2018年-2020年参加院“青年教师培训计划”的8位教师进行了培训期满考核。8名教师均提交了教案，并一一进行了授课展示，表现自信大方、逻辑清晰，讲解到位。其中曹明亚、陈晶滢、谢龙祥、王佳佳等几位老师精神饱满、气场十足、临床和科研素材丰富、体现了教学的深度和广度，受到大家一致好评。试讲结束，评审专家对考核教师进行了打分和认真的点评，肯定了优点，也提出了要加强信息化技术的应用、注意与学生的互动等问题，并给出了改进的建议。经过紧张的打分核算，8位老师均顺利通过考核。
李仰祝表示，学院“青年教师培训计划”的实施完善，是党史学习教育与落实立德树人根本任务相结合的具体措施。学院将继续加强师德师风建设和意识形态工作，注意对学生进行综合素质教育，将思政教育与专业知识传授有机地结合起来，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
据悉，为保证教学质量，2014年开始，基础医学院将传统的“传帮带”活动进一步细化为“青年教师培训计划”，为新入职教师分配资深教师作为导师，对其教学工作进行为期两年的“一对一”专门指导，使其能迅速适应高校教学工作。计划施行多年来，已有20余位教师通过培训考核，充实了教师队伍，成为学院支撑“双一流”建设的坚实基础。
