9月30日上午，我校在新办公楼第四会议室隆重举行目标管理责任制签约和第二批特聘教授聘任仪式，全体在校的党政领导出席会议，学校各单位负责人参加了会议。会议由校党委书记张秉义同志主持。第二批特聘教授刘文飞等7人在主席台上就座。
关爱和校长首先与计算机与信息科学学院、科研处和图书馆等单位签订了目标管理任务书。黄亚彬副校长宣读了关于聘任河南大学第二批特聘教授的决定。本次受聘的特聘教授刘文飞、许兴亚、张平余、阎照祥、姚小鸥、耿占春和魏成龙等依次从关校长手中接过聘书并签订了聘任合同。会场上不时响起热烈的掌声。
关爱和校长作了重要讲话。他说，为进一步加快我校建设和发展的步伐，学校在总结人事分配制度改革经验的基础上，实施目标管理责任制。目标管理责任制的实施将进一步深化我校的人事分配制度改革，二者在内容、程序、方法上，互为补充，使我校人事分配制度改革形成了一个完整体系。
关校长简要回顾了我校特聘教授制度的实施情况，并对今后的工作提出了要求。我校受聘上岗的特聘教授都是在国内有一定学术影响的中青年专家，他们的受聘上岗对我校学科建设和学位点建设所产生的积极影响将会越来越明显。他们不仅将在个人学术发展上不断取得突破，也将领导所在学科的学术队伍建设，培养出一批在国内外有影响、成长迅速、发展潜力大的中青年学术尖子，带领所在学科在某些前沿领域赶超或保持国际或国内先进水平，不断提高我校在国内外的学术地位和竞争实力。
最后，关校长强调指出，各单位在签订任务书之后，要积极调动本单位教职工的积极性，切实保证既定目标任务的圆满完成。同时要求各有关单位充分认识到特聘教授岗位制度在带动我校的学科和学位点以及教师队伍建设等方面的重要意义，不断总结经验，开创新的思路和方法，做好特聘教授岗位的设置和招聘工作。他号召全校上下积极行动起来为把我校建设成高水平研究教学型综合大学、进而实现建设全国一流大学的宏伟目标做出贡献。
