2004年9月9日下午3时30分，我校在新行政楼第四会议室召开河南大学庆祝2004年教师节座谈会，在校工作的院士、省特聘教授、黄河学者、校特聘教授、优秀学术群体牵头人及成员代表和机关有关部门的负责人与会，校领导张秉义、赵豫林、王发曾、赵振海、袁顺友、史全生、黄亚彬、赵国祥出席。会议由校党委书记张秉义同志主持，张秉义同志代表学校党委、行政向各位教师致以节日的祝贺，向一年来为学校建设和发展作出贡献的全体教职工致以崇高的敬意。
副校长黄亚彬受关爱和校长委托致词，黄亚彬同志向全体教师致以节日的祝福，并就近期我校发展的情况特别是人才队伍建设的情况以及我校今后的发展思路发表重要讲话。他说， 在过去的一年里，我校在学科建设、科学研究、人才培养、综合改革、基本建设等方面都取得了重大突破。学校启动了人才队伍建设的“立体工程”。该工程是包括院士、省特聘教授、黄河学者、校特聘教授的培养和引进，优秀学术群体的选拔和培养，以及博士和青年骨干教师的培养和引进等在内的一项系统工程。目的是构建“厚基础、多层次、宝塔型、立体式”的人才体系，为学校实现跨越式发展提供人才保证和智力支持。实现了院士引进的新突破；实施了河南大学“黄河学者计划”；推动了省、校特聘教授岗位制度； 选拔了第二批优秀学术群体；制定了师资队伍建设规划。目前，我校面临着良好的发展机遇，关系学校发展和建设的“三个规划”已经制定出来，需要我们用实际的行动来实现，因此，我们必须时刻保持昂扬向上的精神状态，立足本职岗位，共同关心河南大学的发展和建设事业，上下一心，团结奋斗，共创河南大学的美好明天。
黄亚彬同志讲话结束后，参加座谈会的各位教师代表就高层次人才队伍建设的见解、优秀学术群体开展工作的思路以及优秀人才培养、引进的建议等问题进行了座谈。
教育科学学院副院长、优秀学术群体牵头人刘济良，药学院院长、优秀学术群体牵头人许启泰，校特聘教授耿占春、王华等先后发言，他们就加强对高层次人才的宣传力度和学校的人才引进、优秀学术群体建设、各学科间的交流与沟通以及对学术带头人和学术成果评价体系的认识等纷纷发表了自己的看法。副校长王发曾、赵国祥也结合从事的学术领域和自身的实际情况谈了科学研究要结合社会实践，更多的服务社会，学者在学术上要有个性，永远保持积极进取和奋发向上的激情等观点。
座谈会在祥和的气氛中持续了两个小时。
