为进一步推动我校后勤服务工作，搞好后勤服务工作的标准化、制度化、规范化建设，后勤服务总公司于2005年10月26日在金明校区干部培训中心召开首届后勤工作研讨会。研讨会由总公司党总支书记孙铁主持。
研讨会上，总公司下属各部门的负责人分别总结了本部门2005年上半年的工作，分析了本单位工作中存在的问题，并提出了下半年工作计划，同时就如何开展贯标工作和优质服务工作，提高后勤管理水平和服务质量，提出了许多建设性的建议。
总经理何喆从当前高校后勤社会化改革的形势谈起，结合贯标工作，就总公司的优质服务、工作标准、员工队伍建设、零星维修、思想政治工作等旁征博引，作了深入、精辟的论述，提出了建设节约型后勤、构建和谐后勤的发展思路。他说，总公司自成立以来，以“三优一满意”为工作理念，高举优质服务大旗，较好地完成了所承担的后勤服务工作，我校师生对后勤服务的满意度不断攀升，良好的后勤形象得以树立。研讨会这种形式有利于部门之间的交流与沟通，有利于促进后勤的改革发展，有利于提高后勤服务质量。他认为，我校后勤应积极探索激发员工积极性、主动性、创造性的奖惩机制，正确看待和处理发展中出现的问题和难题，在建设节约型高校、构建和谐校园的进程中作出应有的贡献。
孙铁同志说，这次后勤工作研讨会既是工作总结会，又是交流研讨会。研讨会统一了思想，更新了观念，理清了思路，振奋了精神，达到了预期的目的。她要求总公司各单位进一步强化管理，突出服务，真抓实干，再创辉煌。
