笔者从11月7日校工会召开的工会工作会议上获悉，于校四届四次教代会上通过的关于试行校教代会代表述职制度的决议，将于今年11月开始，根据基层单位的不同情况，在广泛征求意见的基础上，分别按四种不同的形式实行，并于明年初召开经验交流会，在此基础上在全校推开。
这四种不同的形式是：
1、以书面形式，向选举单位召开的教代会提供述职材料，与会代表根据其述职并联系实际工作情况认真进行评议，填写评议表，由部门工会统计出结果，报部门教代会主席团。2．校教代会代表在行政年终考核时的年度工作述职中，必须包括作为教代会代表的6条述职内容，以口头和书面形式述职，接受本单位群众的评议，年终考核结束时，将代表的述职报告及考核结果报部门工会。并在部门教代会上通报结果。3．由教代会代表团长（副团长）召开本单位全体代表会议，专题总结全年代表工作的开展情况，由代表团团长（副团长）汇总总结，并在部门教代会上通报。4．按业务性质在各自行政单位（或教研室、工会小组等）述职并将结果汇报至部门工会（或机关党委、总支），并在部门教代会上通报述职情况。
代表述职内容以《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定的教职工代表的职权和应尽的义务为基本内容，同时结合本单位及本人的实际工作来进行总结。
该制度的实行是高校教代会的一项探索性工作，对于进一步规范和完善教代会制度，在教职工与代表之间建立起一种约束和激励机制，激发教代会代表参政议政的责任心和使命感，使我校的民主管理与民主监督工作做得更好，具有积极的促进作用。
会上，还对今年的二级教代会工作和铁塔公园游园卡的办理工作进行了安排。
另讯 由于我校各单位在三级联创建设教工之家工作中的努力和成绩，计算机与信息科学学院工会被河南省总工会表彰为 “模范职工小家”；工商管理学院、药学院、后勤服务总公司、校医院四单位工会被开封市总工会表彰为“先进职工之家”，校工会于11月7日的工作会议上代上级工会向他们颁发了奖牌。
