教育部“十五”期间社科研究先进集体和先进个人评选工作日前揭晓，我校社会科学研究处荣获教育部“十五”期间社科研究管理先进集体荣誉称号，这是我校首次获得教育部先进集体荣誉称号，也是我省唯一获得此项荣誉的高校。社科处处长张云鹏同志荣获先进个人荣誉称号。
教育部的“双先”评选活动为5年一次，旨在加强科研管理队伍建设，提高科研管理水平和工作效率，进一步激励科研管理队伍的荣誉感和责任感。此次评选严格按照公开公正的原则，采用各省推荐和网上通讯评审相结合的方式进行评选，我校最终从100多个候选单位中脱颖而出，成为全国35个先进集体之一。这是对我校社科管理工作的肯定，也充分显示了我校深厚的人文社科底蕴以及良好的发展势头。
“十五”期间，我校在人文社科研究方面强化优势，深化改革，取得了突出成绩：一、重点研究基地建设取得突破，科研创新平台体系基本形成。目前我校已经拥有2个国家级重点人文社科研究基地、9个省级人文社科研究基地以及30多个校级重点科研机构，初步形成了国家—省—学校三级科研机构为主体，院系相关科研机构为补充的研究平台体系，成为哲学社会科学研究的有力支撑和载体；二、承担科研项目的竞争力稳步增强，项目层次不断提高，成果质量大幅提升。“十五”期间，我校共承担国家社会科学基金重点及一般项目、全国教育科学规划项目、全国艺术科学规划项目及全国高校古籍整理项目等86项，被全国哲学社会科学规划办公室列为26个直接联系单位之一。共出版专著496部；发表学术论文8724篇，发表文艺作品672幅（首），5年来共获得各类科研奖励1300余项，其中省部级以上奖励176项；三、积极探索科研体制改革，不断创新社科研究管理模式。“十五”期间，学校为激发基层科研组织的创新能力，成立了校级重点科研机构。启动了河南大学对外开放基金，加大各类研究机构的学术开放度，利用开放课题吸引国内外优秀专家和学者进行各种形式的合作研究。通过调整一级期刊目录，改进校内津贴核算办法等手段，增加原创性、标志性、应用性研究成果在科研奖励中的比重，从而促进了高水平研究成果的产出。采取多种措施加强管理队伍建设，各院系等研究机构设置专职科研秘书，逐步实现基层科研管理人员的专职化。在河南大学科研信息网站和河南大学科研管理信息系统的基础上，建立科研管理综合信息平台，大大提高了科研管理现代化水平。
