2008年12月12日下午，学校在艺术学院音乐厅举行党校第29期处级干部培训班开学典礼暨换届工作总结会议。校领导关爱和、梁晓夏、王凌、赵国祥、关学增、邢勇、雷霆、孟庆琦出席会议。全体处级干部与会。会议由校党委副书记王凌主持。
校党委书记、校长关爱和对处级领导班子换届工作进行了总结。他说，经过全校上下的共同努力，本次换届工作进展顺利。这项工作是一项事关根本、事关全局、事关长远的工作，是我们这些年来第一次集中换届，也是我们在省部共建新的办学平台上打响的第一场硬仗，有着不同寻常的意义。首先，这次换届是创新干部工作的生动实践。目前，学校既处在百年难遇的历史发展机遇期，也处在挑战重重的发展攻坚期，我们一定要坚定改革的信心，以国际化的视野、现代化的思维、创新化的品格，全面地进行改革。这次换届，紧扣十七大提出的“民主、公开、竞争、择优”的八字方针，体现了干部制度改革的方向，达到了预期目的。其次，这次换届是优化班子结构的有效途径。这次换届，一是注重选拔优秀年轻干部；二是注重选拔业务干部；三是注重推进干部交流；四是注重干部之间优势互补。通过上述举措，我校处级领导班子的活力增强了，班子的整体年龄结构、学历结构、职称结构等得到了较大的改善。再次，这次换届是加快学校发展的崭新起点。学校的发展、事业的进步，关键在干部，关键在领导班子。一届班子有一届班子的使命。新的处级领导班子面对新的任期，要科学谋划、认真思索、严肃对待，不辜负学校党委的新要求、广大师生的新期待。
对于我校新一届处级领导班子，关爱和提出了四点希望：一是要讲学习。要认真地研究办学的历史、办学的发展规律。既要有把学校办好办强的信心，又要审时度势、居安思危、常怀远虑，做到知己知彼、把握规律、追求卓越。同时要善于捕捉信息，占据有利的竞争位置。二是要敢创新。在新的发展时期，学校会提出来一些比较宏伟的目标。实现这些目标，首先就要靠改革创新。关于我们下一步如何解放思想、改革创新的问题，大家都要开动脑筋、建言献策、占据主动、务求实效。三是要负责任。只有负责任的领导，才能带出负责任的教师和职工队伍，培育出负责任的单位。未来的几年是我们创建高水平大学非常关键的几年，大家一定要站高一步、看远一步、想深一步，要把握好系统性、准确性和前瞻性，尽快打开工作新局面。四是要守纪律。希望大家能够遵守好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，清清白白做人，干干净净做事，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，不辜负学校党委和广大干部职工的信任和重托。
校党委副书记梁晓夏为本期党校培训班作动员讲话，向学员们提出了三点要求：一是要深刻认识举办本期培训班的重要意义。举办这一期党校培训班，是为了进一步探索如何在新的形势下、新的起点上更好地推进学校的建设和发展。这是适应我校省部共建新形势的需要；是推进领导班子换届后工作开展的需要；是迎接校九次党代会胜利召开的需要；是加强我校干部教育培训工作的需要。二是要准确把握本期培训班的任务要求。本期党校培训班，时间短，任务重，要求高，大家手头又都有很多实际工作要做，所以，需要抓住学习重点，掌握学习方法，明确学习要求，力争在有限的时间内取得较好的学习成效。三是要切实增强学习培训的实际效果。不搞形式，不走过场，集中心思学习研讨一些问题，取得实实在在的学习效果。努力做到在思想认识上有新提高，在管理水平上要有新提升，在推动工作上要有新举措，在作风建设上要有新气象，为我校建设高水平大学打下坚实的基础。
王凌在总结讲话中要求与会同志要认真学习、深刻领会会议精神，自觉把讲话的要求作为学习工作的动力和今后的行为准则，珍惜学习机遇、端正学习态度、用好学习成果，认认真真地充实和提高自己，讲党性、重品行、做表率，切实做到创新思路、凝聚力量、大胆探索、真抓实干，为学校的建设发展贡献自己的智慧和力量。
据悉，本次党校处级干部培训班为期三周，将采取集中授课、业余自学、座谈讨论、撰写体会等方式进行。
