2010年12月10日上午，我校岗位设置与聘用工作培训会在新行政楼第四会议室召开，常务副校长赵国祥出席会议，各单位相关负责人与会。会议由人事处副处长谢翠英主持。会议下发了《河南大学岗位设置与聘用实施方案》。
赵国祥围绕如何贯彻落实好省委省政府相关文件指导精神作重要讲话。他指出，我校岗位设置与聘用工作在前期充分准备的基础上，已经进入全面实施阶段。各单位会后要认真组织学习会议精神，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，切实转换用人机制，优化人力资源配置，凝聚优秀人才，促进高层次人才队伍建设，充分调动全体教职员工的积极性和创造性，全面提升学校办学水平和办学效益，为建设高水平大学提供强有力的人才保障和智力支撑。
人事处处长刘先省对《实施方案》中我校本次岗位设置与聘用工作的指导思想、基本原则、实施范围、岗位类别及岗位等级的结构比例、实施步骤、组织领导等相关内容作了阐释。
与会人员集中学习了《河南大学岗位设置与聘用实施方案》等相关文件，将在日后工作中进一步贯彻落实我校岗位设置与聘用的基本原则，即科学设岗，宏观管理；优化结构，精干高效；按岗聘用，规范管理；制度入轨，平稳过渡，依照工作程序，把握好岗位类别、等级、结构比例，严格审定岗位聘用条件，将具体实施步骤落实好、组织好，争取保证高标准、高质量地完成我校岗位聘用工作。
