近日，后勤服务总公司在明伦校区十号教学楼召开全体炊管人员会议，动员和部署2011年饮食服务中心职工竞聘上岗工作。会议由后勤饮食服务中心副经理焦永强主持。
饮食服务中心经理邱永宽宣读了《后勤服务总公司关于组织实施饮食服务中心职工2011年竞争上岗工作的通知》，对本次竞聘工作作了全面部署。后勤服务总公司副总经理汪汉远作动员报告，重点阐述了开展竞聘工作的重要意义和基本原则，并就岗位双向选择、工作待遇和有关政策作了详细说明。
后勤服务总公司总经理徐书耀说，深化伙食改革，改进运行模式，引入竞争机制，规范经营管理，增强“两个效益”，是总公司适应学校高水平大学建设和当前形势发展的迫切需要，也是总公司2011年工作的重中之重，必须抓紧、抓实、抓好。他要求广大干部职工统一思想，提高认识，充分认识竞聘上岗工作的重要意义；解放思想，积极参与，理性选择工作岗位；相互理解，维护大局，积极支持竞聘上岗工作；坚持原则，把握细节，切实做到公平、公开、公正，确保各项竞聘工作要求落到实处，收到实效。
据悉，为进一步做好学生伙食供应工作，后勤服务总公司将在今年继续加大改革力度，在保持基本大伙模式的基础上，适当引进社会知名餐饮实体参与学生餐厅经营，并逐步增加学生餐厅的经营层次和特色品种。此外,还将在学生餐厅全面推行“双目标”管理，对所有炊管人员实行绩效考核，激励职工努力提高服务质量和服务水平。
