2011年6月1日上午，我校在明伦校区新办公楼第四会议室举行黄河学者和特聘教授聘任仪式，17位专家分别受聘为学校黄河学者和特聘教授。校长娄源功、校党委常务副书记梁晓夏、常务副校长赵国祥出席聘任仪式。学校主要教学、科研单位和相关职能部门的主要负责人参加了聘任仪式。聘任仪式由赵国祥主持。
梁晓夏宣读了本次受聘人员名单及受聘岗位。
娄源功向受聘的黄河学者及特聘教授依次颁发聘书。
经济学院李恒教授代表受聘人员发言。他说，能够受聘学校特聘教授，感到非常荣幸和激动。此次受聘，既是学校对自己工作的肯定，也是学校赋予自己的责任和使命。自己要充分利用好学校提供的条件，切实履行岗位职责，为学校建设和发展做出更大贡献。
文学院院长李伟昉代表受聘人员所在单位发言。他表示，学院将一如既往地支持各位专家的工作，为专家们搞好服务。
娄源功代表学校对此次受聘的黄河学者和特聘教授表示热烈祝贺，对一直工作在教学科研第一线、为学校建设发展做出不懈努力和突出贡献的广大教师表示衷心感谢。他说，本次17位黄河学者和特聘教授的上岗，对增加我校高层次人才队伍厚度，提升人才队伍整体水平，增强办学竞争实力具有重要意义。他强调，《百年名校河南大学振兴计划》已获省政府批准实施，我们要以此为契机，把校九次党代会会议精神和《百年名校河南大学振兴计划》转化为具体的实施计划，落到实处；把积极推进人才队伍建设国际化进程和加快实施师资队伍建设“攀登计划”等工作作为当前和今后学校高层次人才队伍的建设重点。他要求，要不断更新人才工作理念，增强“人才强校”战略意识；要不断完善人才队伍建设工作机制，相关职能部门和学院密切配合，形成合力；要不断提高人才服务水平，解决高层次人才的后顾之忧；要不断增强人才队伍建设的政策支持力度，在全校上下形成重视、引进、培养高层次人才的良好氛围。
赵国祥在总结讲话中指出，与会领导会后要认真传达、领会会议精神，把“人才强校”战略根植到人才工作理念中、落实到人才工作行动中，把意识和实践紧密结合，使高层次人才队伍厚度增大、队伍增强、水平提高，为高水平大学建设作出更大贡献。他希望各位专家在工作中充分发挥自己的聪明才智，在现有基础上取得更大进步，取得丰硕成果。为保证专家全力以赴地投入到工作中，他要求各有关单位要为受聘人员创造优越的工作条件，营造和谐、健康的工作氛围。
本次受聘人员名单（以姓氏笔画为序）及岗位如下：王华，受聘为材料物理与化学学科特聘教授；孔云峰，受聘为地图学与地理信息系统学科特聘教授；田军，受聘为管理科学与工程学科黄河学者；白锋，受聘为高分子化学与物理学科黄河学者；杜建政，受聘为基础心理学学科特聘教授；李恒，受聘为产业经济学学科特聘教授；李振宏，受聘为史学理论与史学史学科特聘教授；李桂荣，受聘为教育学原理学科特聘教授；张大超，受聘为体育教育训练学学科特聘教授；张先飞，受聘为中国现当代文学学科特聘教授；张承志，受聘为结构工程学科特聘教授；张清民，受聘为美学学科特聘教授；张敬来，受聘为物理化学学科特聘教授；季少平，受聘为生物化学与分子生物学学科黄河学者；秦奋，受聘为地图制图学与地理信息工程学科特聘教授；耿占春，受聘为文艺学学科特聘教授；高继海，受聘为英语语言文学学科特聘教授。
