2013年7月16日下午，部分机关单位新一届领导班子工作座谈会在明伦校区小礼堂举行。校党委书记关爱和、常务副书记梁晓夏出席座谈会，同与会单位领导班子成员就任期目标和工作思路等进行了深入交流，对新一届领导班子提出了殷切希望和明确要求。党政办公室、党委组织部、党委统战部、离退休工作处、保卫处等单位领导班子全体成员参加座谈会。座谈会由校党委组织部部长贾少鑫主持。
关爱和指出，经历了一个世纪的风雨历程，学校跨入了一个新的百年，建设国内一流大学是当前最大的任务，国内其他高校日新月异的发展态势，让我们感到前所未有的压力，对此，我们要有清醒的认识。他强调，国家政策支持是学校发展的重要推动力量，近几年，我校在争取政策支持方面做了大量艰苦细致的工作，取得了比较突出的成效。由于我们处在逆水行舟、不进则退的发展状态，大家必须要以更加积极的态度，抢抓一切可以抓住的机遇，才能把我校建设得更加美好。他指出，历史和实践证明，经济社会的发展，主要靠人才来支撑。对于我校而言，最大的发展机遇在于中原经济区建设，只要我们立足河南、面向河南，就能在服务中经济区建设的伟大实践中打造区域人才培养高地，把河南大学建设成为中原地区最好的大学。他强调，学校未来发展的蓝图已经绘就，要把蓝图变成现实，全校师生员工特别是各级领导干部责任重大，必须继续保持艰苦奋斗的优良作风，摒弃安逸守旧的思想意识，自我加压，自我挑战，以争创一流的姿态和勇气，用最佳的工作状态来实现最好的工作目标。他最后强调，坚持不懈地走一条有河南大学特色的国内一流大学建设之路，是所有河大人共同担负的责任，只要全校上下同心协力、扎实工作，学校未来的发展一定会充满希望。
在听取各单位的汇报之后，梁晓夏对各单位工作进行了针对性的指导，并对单位领导班子提出六点要求：一是要找准自身定位。建设国内一流大学是学校的总目标，每一个单位、每一位同志都要围绕这一目标找准定位，始终用一流的工作标准要求自己，达到“止于至善”的境界。各单位要深刻认识、准确把握自己的主要职能，围绕学校中心工作，服务学校发展大局。二是要明确自身责任。每一个单位都承担着不同的工作任务，千头万绪，纷繁芜杂，因此必须要有强烈的责任意识，准确领会上级精神，紧密结合学校实际，对各项工作作出科学合理的安排，主动作为，敢于担当，有效推动工作开展。三是要形成工作机制。学校是一个大社会，保障各项工作顺利进行，单纯依靠一个单位不现实，建立科学有效的工作机制十分必要，要着力打造一个横向有分解、纵向有衔接的工作责任体系，为工作开展提供机制保障。四是要加强班子自身建设。班子自身建设是一个永恒的话题，本次换届干部交流力度比较大，无论班子成员如何变化，大家要保持一个积极健康的心态，要努力把自己所在的班子打造成一个讲政治、顾大局、干事创业、团结和谐的坚强领导集体。五是要加强理论学习。作为机关单位，要加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论修养。要结合自己所负责的工作，加强业务学习。还要根据阶段性工作任务，认真学习领会好上级有关文件精神，做好当前工作。在个人自学的基础上，要建立单位学习制度，保证学习效果。六是要勇于开拓创新。面临复杂多变的发展形势，创新已经成为一种工作要求，要以创新来推动工作，以创新来解决问题，各单位都要围绕自身职能的有效发挥来推进改革创新，创造性地完成各项工作任务。他希望，新一届领导班子要在面临新形势、新任务的情况下，保持积极的工作状态，饱满的工作热情，锐意进取，务实重干，创造一流业绩，确保在任期结束时能够交上一份圆满的答卷。
座谈会上，有关单位主要负责同志汇报了本单位今后一个时期的工作目标和主要任务，全体与会人员就工作思路和工作开展等进行了深入细致的交流和讨论。
