在刚刚落下帷幕的2017年全国“两会”上，创新和成果转化成为党和国家领导人以及全国人大代表、政协委员口中最为热门的词汇之一。在创新驱动发展战略的大背景下和国家产业转型升级的关键时期，学校及时出台了《河南大学科研成果转化管理暂行办法》，积极倡导科研成果转移转化，服务经济社会发展，为“双一流”建设增砖添瓦。
管理办法以调动科研人员、依托单位、中介机构三方面积极性为目标，以收益分配为杠杆，以配套措施做保障，同时规避学校风险。亮点体现在成果转化收益90%归课题组支配，允许离岗创业，成果转化业绩纳入职称评审、工作量核算、研究生指标分配、知识产权保护等体系。
学校成立“河南大学科研成果转化工作领导小组”，校长担任组长，分管科研的副校长担任副组长。成员单位包括党政办、科研处、社科处、财务处（国资办）、学生处、发展规划处、教务处、人事处、研究生院、实验室与设备管理处、校产办等，负责落实相关政策，协同推进科研成果转化与产业化。实行重大事项领导班子集体决策制度。“在履行尽职义务前提下，免除事业单位领导在科技成果定价中因成果转化后续价值变化产生的决策责任”。
成果转化形式多样，不拘一格，包括自行投资实施转化、向他人转让科研成果、许可他人使用科研成果、以科研成果作价入股，折算股份或者出资比例、技术开发与工程应用示范等。成果转化合同实行分级管理，转化金额小于等于5万元，由科研处、社科处及国资办审批、小于等于500万元，按学校合同审批程序办理、500万元以上或者涉及技术入股、自行创办企业转化的，经合同审批部门审核后，报学校会议审批。
10万元以上的科研成果转让及作价入股等事宜在一定范围公示。
成果转化收益分配体现课题组优先，无论采取哪种转化形式，课题组都能得到90%的收益。对于科研成果入股，约定学校在企业享有的股权或出资比例，由校办企业或相关技术转移转化机构代表学校参与企业经营管理。取得的技术股份收益，按照校办企业10%、课题组90%的比例进行分配。如果双方协商确定学校每年取得定额收益或以科研成果形成的新产品销售额提成，则学校不再参与企业经营管理。探索“股份分担”的成果转化新模式。股份部分可由学校和成果完成人按1:9的比例共同行使，即学校股权由校办企业行使，课题组股权由成果完成人或课题组成员以自然人身份行使。如果依托单位或课题组自行创办企业实施成果转化的，应于每季度末报送经营报表，并按工业产品营业额的0.5%，其他成果形式营业额的1%交纳无形资产及成果使用费，学校不再参与企业经营管理，自企业工商注册起两年内免收成果使用费。
学校出台了配套保障政策，设立科研创业岗位，可保留原聘专业技术岗位等级3至5年。学校教师由学校选派、任命开办科技实体或经营管理科技实体，任期内可享有该实体年度可分配利润一定比例的奖励，或将工资津贴等原数返还，按市场规则确定其薪酬。学校将科研成果转化绩效纳入教师评价体系，在晋升职务职称、评先评优、科研立项、研究生指标分配、知识产权保护、科研奖励等方面给予支持。从事科研成果转化形成的研究报告、规划设计文本等成果，经专家评审，达到一定学术水平的，在职称评审中可按学术成果对待。学校积极创造条件支持孵化科技型企业，带领研究生本科生从事科研成果转化或创业的，经认定可视为完成一定的教学工作量。鼓励并支持研究生带着导师的科研成果创业。
近年来，学校相继制订了《河南大学提升服务社会能力规划2013-2020》、出台了《河南大学横向科研项目管理办法》等系列文件，将成果转化和社会服务纳入教师考核、职称评审、科研奖励体系，提升了教师服务社会的积极性和主动性，一批重大科技成果实现转化。“油溶性纳米铜”专利技术以1260万元转让给南通众诚生物技术有限公司，每年销售额达数亿元。“可分散性纳米二氧化硅”相关专利权获得济源海博瑞新材料有限公司技术转让费300万元、后续生产技术研发经费1000万元，投产以后，我校将获得该公司20%的技术股份，目前一期年产1万吨的生产线设计完成，预期可实现年产值4亿万元，利税达1.2亿元。学校与省委省政府有关部门共建了中原发展研究院等一批高端智库，先后取得了“中原城市群”、“郑汴一体化”、“郑州航空港经济综合实验区”等一批关注重大现实问题的研究成果，为河南粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合试验区等上升为国家战略做出了重大理论贡献。学校编制了《郑州航空经济综合实验区产业发展战略规划》、《郑东新区现代服务业规划》，每年出版《郑州航空港经济综合实验区发展报告》、《中原经济区竞争力报告》、《中原经济区发展指数》等重要报告，为省委省政府决策提供支撑。“丝绸之路经济带与中原经济区建设”等系列研究成果被省政府有关部门采纳，为河南参与“一带一路”建设提供了重要理论依据。
成果转化管理办法的出台，必将进一步提升学校的社会服务能力，为河南经济社会发展提供强有力的支撑。
