金秋十月，硕果累累，伴随新一年就业季的到来，为进一步服务广大毕业生求职，同时满足用人单位招聘需求，自秋季校园招聘启动以来，学校就业部门围绕“就业育人”“就业优先”两个导向，创新实施多元就业促进机制，围绕全员协同，通过访企拓岗、分类宣讲、双选招聘、就业服务“四位一体”推进举措，助力毕业生充分高质量“好就业、就好业”。
访企拓岗“请进来”，汇集拓岗增量
校党委常委、副校长孙君健讲话
座谈会现场
参会人员合影留念
根据河南大学“访企拓岗促就业”活动总体安排，积极发挥校领导访企拓岗的示范作用，带动全校全员深度参与，各职能部门和各学院（部）等结合实际主动与各类用人单位对接，持续拓展新的就业市场，通过开展科研合作、设立就业与实习基地，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业。
10月12日下午由就业创业指导中心承办、“工作啦-智慧化精准就业平台”协办，河南大学（郑州校区）2023年校企交流座谈会在郑州校区友兰学堂中楼305会议室举行。校党委常委、副校长孙君健，就业创业指导中心主任李从国，人工智能学院、国际商学院相关负责人参加座谈。会议邀请了包括中铁七局集团有限公司、河南能源化工集团、华润河南医药有限公司、郑州双汇食品有限公司、郑州新东方、河南黎明重工科技股份有限公司等11家企业参会。孙君健介绍了学校的基本情况和发展历程，重点推介2024届毕业生，强调了做好毕业生就业工作的重要意义。他希望能够了解不同企业群体的用人需求，在此基础上，校企间围绕人才培养、学生资助、实习就业等重点领域，要通过积极推动更深层次的合作，搭建校企合作新平台，创造校企合作的新机遇。
相关学院代表重点介绍了本院学科设置与人才培养情况。与会用人单位负责人对企业规模、文化、员工职业发展及人才招聘需求进行介绍；对企业关注的学生素质和能力，向学校人才培养提出了宝贵意见和建议。
专场双选“办起来”，做好人才输送
立足“早谋划、早启动、早推进”的思路，学校为毕业生与用人单位的就业供需，广泛搭建双选交流平台，就业创业指导中心副主任王科表示：“本学期开学伊始，已举办专场双选会5场，招聘活动共吸引了480家知名企业、重点用人单位报名参加，提供岗位需求9千余个。”
10月13日，河南大学（郑州校区）2023年秋季双选会举办，包括中建七局第一建筑有限公司、中冶交通建设集团有限公司、中建四局安装工程有限公司、中石化经纬有限公司、华兰基因工程有限公司等38家优质用人单位参与，共计提供130个职位、2501个就业岗位。此次双选会，求职毕业生就人才要求、薪资待遇、工作地点、发展方向等问题向有关用人单位进行咨询，得到了用人单位耐心解答。广大毕业生积极踊跃，参会学生达700人，通过线上、线下方式投递简历近1000份。初秋骄阳的热烈与河大学子的求职热情交相辉映，成为友兰学堂广场一道亮丽的风景线。
河南大学（郑州校区）2023年秋季双选会在郑州校区举办
历史文化学院党委副书记周文凯带领本院毕业生到郑州校区参加双选会
10月14日，河南大学信息科技及职能管理专场双选会在金明校区如期举办，在双选会上，毕业生与心仪企业面对面洽谈。本次双选会吸引新奥燃气、内蒙古伊利、上海宝冶、中交路桥建设、商丘学院、海尔空调、康泰人寿保险等57家企业到场参会，提供就业岗位3800个，2000余名毕业生现场参会，递交简历2200余份，其中178人与招聘单位达成了初步就业意向。孙君健来到招聘活动现场与用人单位密切交流，现场为学生加油打气！
河南大学信息科技及职能管理专场双选会在金明校区举办
孙君健来到招聘活动现场指导
分类宣讲“密起来”，线上线下同步
按照“小而精、专而优”原则，在分层次、分类别、分行业开展系列招聘活动基础上，抢抓“金九银十”关键期，一场场名企宣讲以“心贴心”“面对面”“手把手”的形式密集开展。
宣讲会线上线下同步
10月8日至10月15日，包括顺丰集团、四川郎酒、中国移动、中石油吉利控股、方大集团、葵花药业等行业领军企业参与的招聘宣讲分别在学校综合教学楼、明伦校区第一招聘厅、金明校区锥形报告厅以及各学院举行。在这一周时间里，累计已开展宣讲活动51场次，90%以上的用人单位系大型集团公司，用人需求量大面广，深受毕业生青睐。
学校升级活动组织形式，充分发挥“河大直播带岗平台”等就业新媒的优势，一场场名企宣讲结合直播带岗形式，将职业规划、就业形势分析、求职技巧提升等相关指导活动融合其中。直播化求职、线上指导的“热度”持续高涨，在做到日日有直播的基础上，消除毕业生的求职顾虑，每天的直播都能吸引近千毕业生的“围观”，直播间里充分展示了学子与企业的特色与风采，学生与招聘企业也实现了无阻隔的交流。
就业服务“动起来”，助力双向奔赴
李从国表示：“我们要以时时放心不下的责任心做好就业工作，与更多用人单位构建产学研用深度融合的合作机制，输送更多高素质毕业生。”
欧亚国际学院的贾晨宇同学，一周内拿到3个offer，最终选定了心仪的单位。“我通过了中建二局面试啦，谢谢老师们一直以来的鼓励和指导！”“学校就业创业指导咨询室老师们，帮我修改简历、进行面试辅导，并通过分享其他同学的就业故事，增强了我的自信心”。
这是河南大学就业部门积极推进“一人一策”服务和管理、促进毕业生精准化就业的缩影。学校利用智慧就业服务平台实现毕业生和二级学院就业专干的一体化管理，积极推进“三三制”工作法，重点做好毕业生就业引导与求职帮扶工作。同时，学校常年开设求职辅导课程，依托“河南大学就业创业指导咨询室”（国家级）、“河南省高校就业创业指导名师工作室”（省级）品牌项目，为学生量身打造职业生涯服务，以全链条、一站式的指导咨询服务，提高学生就业创业能力，发挥咨询室、工作室就业育人功能，帮助毕业生提升求职核心竞争力。
据悉，学校计划提升技术服务手段，搭建简历AI智能优化平台与网络化面试平台，持续优化“工作啦、就业桥”等就业信息化平台功能，更高效地提供就业指导服务，促进毕业生更加充分就业。
