4月1日，就业创业指导中心在钉钉课堂开展了第一期河南大学“互联网＋”大学生创新创业项目专项培训会
4月20日，学校在金明校区行政楼152会议室召开2020年毕业生就业创业工作视频会议
4月28日，宁陵县人民政府与河南大学战略合作协议签约仪式在教育科学学院三楼会议室举行
5月27日，河南大学与宁陵县人民政府战略合作暨“应对疫情影响支持毕业生灵活就业行动计划”启动仪式在宁陵县青少年活动中心一楼会议室举行
6月2日，河南大学与河南自贸区开封片区召开科技成果转化新产品发布会
6月5日，学校在金明校区行政楼249会议室召开2020届毕业生就业创业工作推进会
6月10日，在校友总会、郑州校友会支持下，学校举办2020年线下首届毕业生双选会
6月10日，在校友总会、郑州校友会支持下，学校举办2020年线下首届毕业生双选会
【引子】近日，由河南日报社主办的“第十一届河南高等教育品牌竞争力高端研讨会”暨“黄河教育奖”颁奖典礼在郑州举行。全省150多所大中专学校和近100名先进人物通过网络报名参选。经过投票和专家评审，河南大学获评“2020年度高质量就业示范高校”荣誉称号。
高校毕业生就业是经济的“晴雨表”、社会的“稳定器”、高校的“试金石”。受新冠疫情、经济下行、毕业生人数增加、就业渠道转变等多重压力叠加影响，2020年高校毕业生求职就业困难增多，就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作，习近平总书记作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。
河南大学坚决贯彻落实上级关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，切实扛牢政治责任，化危为机，围绕“统、细、扩、创、责”，创新思维，精准施策，为毕业生提供不断线的指导和服务，确保他们顺利毕业、尽早就业。
一、坚持在“统”字上把方向
全校上下狠抓就业工作“一把手”工程，统一部署，统筹推进。4月15日学校党委常委会专题研究毕业生就业工作，4月17日学校党委、行政联合下发《河南大学关于应对新冠肺炎疫情做好我校2020届毕业生就业创业工作的通知》，简称河南大学“就业十三条”。
4月20日，学校在金明校区行政楼152会议室召开2020年毕业生就业创业工作视频会议，党委书记卢克平做重要讲话，学校就业工作领导组成员及相关职能部门负责人、各学院党政一把手等与会。卢克平强调，要把就业工作作为一项政治任务来抓，增强责任感，科学分析研判形势，采取切实举措，扎实做好毕业生就业工作。
6月5日，学校在金明校区行政楼249会议室召开2020届毕业生就业创业工作推进会，校长宋纯鹏部署相关工作，学校就业工作领导组全体成员，各学院、研究生培养单位主要负责人等参加会议。宋纯鹏表示，解决好青年大学生的就业问题，饱含着千千万万家庭的希望，也历来是政府最为关心、社会最关注的民生之本、稳定之基。所以，我们要充满感情、更有温度地推进就业创业工作。
二、坚持在“细”字上花心思
就业工作要有“绣花”功夫，讲究精准指导，细致服务。疫情爆发之初，学校及时启动应急服务机制，第一时间停止校园招聘活动和就业服务大厅接待工作，发布《致用人单位的一封信》和《致河南大学2020届毕业生的一封信》。自2月初，就业创业指导中心实施就业安全举措，开通绿色服务通道，简化就业手续，延长业务办理时间，切实保障毕业生身心健康和就业权益，最大限度减少疫情对毕业生就业“节奏”的影响。
联合天基人才网“工作啦”平台开发的网上签约平台正式运行，实现了毕业生“宅家”完成“云签约”，河大学子与用人单位签约可不受地域、时间的限制，足不出户全部在线上完成。
就业工作还要体现“精准服务”，关爱特殊群体。要“精准施策”，真正做到分析原因、完善措施、全程跟踪、解决问题。对特殊困难、未就业毕业生按照“一人一策”，保持持续关心和有效帮扶，打通毕业生就业“最后一公里”。组织开展毕业生求职创业补贴申报工作，审核通过2126名，湖北籍113名。
三、坚持在“扩”字上做文章
“扩”，就是要“扩大就业”，领导和专家、部门和学院、干部和一线工作人员齐心协力，挖掘资源，多途径、多方式为毕业提供就业岗位。
一是扩渠道。及时启动网上校园招聘服务，坚持“空中招聘架桥梁，面试录用不打烊”。 利用完美校园、海投网、智联招聘等合作平台举办 5 场大型空中双选会、129场空中专场宣讲会。举办南京、石家庄、苏州等地市专场组团线上招聘会。6月10日，在校友总会、郑州校友会支持下，学校举办2020年线下首届毕业生双选会，100多家企业参会，为毕业生提供了近 2000 个工作岗位，光明日报、中国青年报、河南日报客户端对活动进行了重点报道。
二是扩方式。为积极探索疫情特殊时期大学生就业新模式，5月27日，河南大学与宁陵县人民政府战略合作暨“应对疫情影响支持毕业生灵活就业行动计划”启动仪式在宁陵县举行。经过双方共同努力，已有22名2020届河大毕业生在当地签约上岗。6月，与开封市人力资源和社会保障局开展合作，共同实施支持河南大学2020年应届毕业生灵活就业专项行动，目前到岗工作142人。
三是扩规模。学校认真落实国务院、教育部有关文件精神，增加硕士博士生录取率，按照“扩大规模、全程指导、应录尽录”的工作原则，尽最大努力增加应届毕业生的升学机会。截至目前，与2019年相比，博士招生人数增加20人，硕士招生人数增加1141人。
四、坚持在“创”字上求发展
重点关注就业，同样也紧盯创新创业。学校紧抓“双一流”战略机遇，坚持把立德树人作为根本任务，将创新创业教育融入教育教学全过程，形成了“教育主导、协同育人、典型引领”的创新创业的工作体系，切实培育学生的创新精神、创业意识，提升学生的创业技能和创造能力，促进学生全面发展。
强化品牌赛事引领，以赛促教、以赛促学、以赛促创。与中科创大联合推出《创业致胜》训练营直播课，举办面向师生共同参加的“在线培训+在线打磨+在线路演+在线训练营”系列活动，40余位教师获得中国国家人事人才培训网颁发的职业生涯指导师（创新创业方向）资质证书。在“建行杯”2020年河南省“互联网+”大学生创新创业大赛上，我校四个项目获一等奖，三个项目被推荐进入国赛。
强化创新创业实践，新增中兴科技企业孵化器、新郑“根文化”创新创业产业园、禹州钧瓷文化小镇等20余个校外大学生创新创业实践基地。2020年7月，我校与开封中关村智酷科技服务有限公司、河南省芯互联创业孵化器有限公司共建的2个创新创业实践基地，入选河南省本科高校大学生校外实践教育基地。
五、坚持在“责”字上抓落实
“责”就是要求强化责任担当，认真落实“一把手”工程；加强规范管理，严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保就业统计数据真实准确。同时，学校将年度就业创业工作列入重点考核内容，加强督查检查，加大问责力度；列支 30 万元专项经费，用于补贴各学院就业工作支出；选树就业工作先进典型，给予表彰奖励，加大宣传报到力度，充分发挥典型经验的示范引领作用；对就业率排名靠后和完不成就业工作目标的单位，学校进行督导整改，推动毕业生就业工作落到实处。
目前，我国新冠肺炎疫情已经进入“新常态”，经济社会生活正在快速恢复，在全校各单位共同努力下，就业创业工作稳步推进，取得了良好成效，河南大学更有温度、更有力度、更有深度的毕业生就业工作仍在继续。
