2007年4月26日晚，校长、学校“讲正气、树新风” 主题教育活动领导小组组长关爱和在组织部、纪委等部门领导同志的陪同下参加了历史文化学院以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。
在听完历史文化学院党总支书记谷跃峰就学院开展“讲正气、树新风”主题教育活动基本情况以及党风廉政建设等方面的工作汇报后，关爱和同志对历史文化学院在各项工作中所取得成绩给予了充分肯定。他指出，历史文化学院是一个既有优良传统又充满生机活力的学院，具有深厚的文化底蕴和雄厚的学科和人才优势。学院领导班子是一个务实进取、干事创业、团结和谐、乐于奉献的集体。关于学院今后的发展和领导班子建设等方面的工作，关爱和同志提出了三点明确要求，一是要必须加强班子建设。领导班子应具有前瞻性、敏锐学术眼光和献身精神，眼界要更宽，境界要更高，方法要更新，成效要更好。要坚决摒弃患得患失思想，全力以赴提供良好的学术环境，形成良好的学风、院风，保持学院良好的发展态势，以崇高的思想境界和过硬的作风带领学院创造辉煌业绩。二是要必须增强忧患意识。目前，学科发展和学位点建设任务繁重，在学院发展过程中，要下大力气抓好学术梯队建设，要创新思维，保证各专业协调发展，工作中要有战略眼光，储备人才，凝炼方向，尽可能多的推出在国内外有影响的学术带头人，打造、设计学院的知名品牌，增强学科发展后劲。三是要必须增强创新意识。要适应社会发展，和学术界建立密切联系，充分进行学术交流，敏锐捕捉学术动态，保持学术活跃度，以开放的姿态和开放的心态，提高对外交流的意识和能力，在各种学术交往中有自己的声音。
