2009年6月23日，省委书记徐光春在河南大学所作的报告中提出“要从贯彻落实科学发展观的要求入手，正确处理高等教育发展中的全面发展与特色发展重大关系战略。”给软件学院的特色发展指明了方向。
一、更新德育观念，加强学校德育管理，做到“三进”“三突步”“三贴”，实现“三全”管理育人。
思路决定出路，加强软件学院德育管理，实现“全员、全程、全方位”三全管理育人，即在学生思想政治工作和学生管理方面坚持日常管理工作要求校领导和辅导员、广大教职员工进宿舍、进课堂、进学生活动场所，思想政治工作要突出时代主旋律、凸显学院底蕴、突现以人为本，校园文化活动要贴近学生思想实际、贴近学生生活特点、贴近学生成长需要，在学生综合素质方面取得新突破。深入实际，了解学生的思想动态，把握学生的思想脉搏，努力做到：坚持学习科学文化和加强思想修养的统一；坚持学习书本知识与投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务学院发展的统一。通过学习，努力实现三个转变：由自发到自觉的转变；由浅显到深入的转变；由认识到实践的转变。引导广大同学培养认真学习，民主讨论，积极探索，求真务实的良好院风、学风。
二、着力加强校园文化品牌建设，提升校园文化品位。
学校无小事,处处有教育。而校园文化是一所院校精神面貌的反映。河南大学软件学院虽然成立不久，但注重培育形成具有学校特色、时代特征的品牌文化活动为目标，重点经营“名师讲坛”——河南大学软件学院高层次、高品位的学术讲座（已邀请王立群等名人名家为全院师生作专题讲座），“校企合作论坛”—— 以便帮助学院学生尽快由理论知识方面向实践操作方面转换，从而更好的的适应各大企业提供的实习岗位。
近年来，学院师生不断在专业大赛中获得佳绩：继2006年在河南大学第一届创意互联网开发大赛中取得优异成绩之后，2007年学院代表河南大学参加河南省第一届互联网应用大赛成绩优异，获得一个一等奖（大赛共设两个一等奖）、两个三等奖，为河南大学争得了荣誉。2008年学院代表队参加全国第四届“正保教育杯”ITAT教育工程技能大赛，获一个二等奖（河南最高奖）、两个三等奖、三个优秀奖和优秀组织奖，并有两位教师获得“优秀指导老师”奖。两位教师参加第三届“863”软件园杯河南青年软件创新大赛，获得优胜奖。
在今年的河南大学春季运动会上，我院运动健儿们奋力拼搏、挥洒汗水，在本届运动会42个项目中，有77名同学取得了相关项目的前八名，有21个项目成绩突出。最终以夺取校团体总分第三名的骄人成绩，在我们学院去年春运会第四名的基础上又迈进一步。
三、走科学发展之路，充分重视教学和毕业生就业
通过坚持以科学发展观统领软件学院的特色发展这一理念，软件学院依托河南大学雄厚的师资力量，弘扬河南大学深厚的文化底蕴，坚持正确的办学方向和“因材施教，人人成才，教为不教，学会创造”的教育理念，坚持“语言教学场景化，学习信息多样化，理论学习体验化，技能训练协作化，作业设计项目化”的教学策略。学院以就业市场为导向，以满足社会各类计算机人才需求为目标，强化实践教学。
软件学院十分重视毕业生就业工作，不断加强在校生的职业教育和就业指导工作，每年举办校企合作论坛与校园双选会，取得了很好的效果，2009年河南大学软件学院第三届校企合作论坛暨2009届毕业生双选会，共吸引浪潮电子、威科姆、大方软件、北京青牛软件等100多家IT企业参加，为毕业生就业提供了很好的机会。2007、2008届毕业生就业率均在92%以上。
同时，软件学院也十分重视学生创造能力的培养，重视毕业生自主创业能力的提高，2009年4月，软件学院计算机多媒体技术专业毕业生陈玉平响应国家号召，充分利用国家对大学生创业的政策支持，自主开创“郑州校代文化传媒有限公司”，属于河南省应届大学毕业生利用注资优惠政策创业成功的第一例，得到了团省委、共青团河南大学委员会、河南日报等的重视，具有很好的社会影响。
