在来北京参加两会前，全国政协委员、河南大学校长娄源功拿到了一份“中国第一份来自百万岗位的大学生就业调查报告”。这份报告由国内知名人力资源网站－－宾果求职与河南省大学生就业服务指导中心共同完成。昨日，他向本报独家披露了该调查报告的内容。
网络招聘河南属第二阵营
据了解，２０００年，全国高校毕业生只有１０７万人，今年则增至６３０万人。近５年来，每年有５０万～８０万高校应届毕业生当年不能就业。
在本报两会信息平台上，手机尾号为０２８６的读者说：“建议国家珍惜人才。通常培养一名大学生，一个家庭要投资少则五六万元、多则十几万元，可毕业后却很难找到工作，就是找到工作专业也不对口，国家应出台政策，解决这方面的问题。”
据了解，目前网络求职已经成为大学生找工作的重要渠道，尤其是沿海地区以及内陆一线城市的学生群体使用者众多。数据显示，２００８年平均每个学生求职者使用过３．６５个招聘网站进行求职，超过了职场求职者平均使用的３．１６个。
和以往针对毕业生的调查不同，这项调查从中国大学生网络招聘的市场需求入手，围绕市场为大学毕业生提供的３００万个岗位，调查了岗位数量、岗位特征、行业特征、区域分布、薪酬分布以及对大学生的专业和素质要求等方面，可为学校（学生）迅速了解网络招聘市场的需求状况搭起有效桥梁。
宾果求职的调查显示，北京、上海、浙江、广东、江苏等区域经济较为发达的省市，其网络招聘市场的发达程度较高，具体表现在提供招聘信息网站的数量多、提供职位质量好、职位更新速度快。而中部地区的网络招聘市场发展初具规模，但网站数量和提供职位质量与发达地区相比仍有一定差距。
２００９年第四季度河南省通过网络为大学生提供职位数量９８０７４个，约占全国总职位数量的３％，居全国第九位。与河北、辽宁、湖北、湖南等省提供的网络招聘职位数量大体相当，明显低于发达地区，属于中国大学生网络招聘市场第二阵营地区。
比如：截至２００９年１２月３１日，河南ＩＴ行业提供的针对大学生的职位数量为１５，６６３个。广东提供该行业的职位数量为６４，７８５个，是河南的近五倍。
ＩＴ行业招聘职位最多
在网络招聘职位的行业分布中，ＩＴ、咨询、房地产、物流贸易和医疗器械行业提供的网络招聘职位数量最多，超过总量一半，达５８％。
河南省网络招聘职位的行业结构分布与全国基本一致。ＩＴ、咨询、医疗器械、房地产和物流贸易行业提供的职位数量居河南省大学生网络招聘总职位数量的前五位。
在职位类别分布中，网络招聘市场对销售、行政后勤、市场营销、技工和贸易物流类提供职位数量较多。与之相比，对农林牧渔、法律、电子电气、能源矿产和媒体类提供职位数量较少。
应打破政企分隔建立“人才淘宝网”
娄源功说，在中国，随着“婴儿潮”和“大学扩招”导致的大学毕业生数量激增，使该群体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层面的社会意义。高校学科的重复建设和扩招过程中与需求的错位，在客观上增加了就业难度。“但是，我们更应该看到的是，就业市场供求双方的信息不对称也是阻碍大学生就业的重要症结所在。采取建设性的态度搭建学校、学生与市场间的互通桥梁，尤显必要。”
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