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“大学生就业难，一年复一年，这病症的解药在哪儿？”全国两会期间，这一话题引起全国人大代表尤其是教育界代表的热议，大家纷纷给大学毕业生找门路、找出路。
昨日，大河报联合@大河报官方微博、大豫网、96211热线发起“就业难如上青天 大学生该靠谁”的互动调查，截至昨晚6时，超过800名网友参与，69.4%的网友表示还是要靠自身的强大。
【代表谈】
学生就业难
先问一下姿态放下没？
李伟（全国人大代表、郑州思念食品有限公司董事长）：社会上存在这样一个现象：一方面大学生就业难，另一方面一些企业出现了用工荒。现在用人单位的需求和大学生的需求之间存在一定的偏差，用人单位招收的都是一线的做具体工作的，比如说机械手类的蓝领，但不少从院校出来的大学生一上来就要管理岗位，最差的也是策划类的，但他们并没有工作经验和特长，和技术工人比起来，企业更愿意要后者。读书并不是无用的，关键是自己要放低姿态，从最底层做起。
张琼（全国人大代表、河南农业大学校长）：现在不少大学生对就业的理解有偏差，以为必须是考上公务员进了事业单位或者是有了铁饭碗才叫就业，其实能找到工作就是一种就业。
关爱和（全国人大代表、河南大学党委书记）：大学生就业难，与求职环境不公有一定关系，但不是绝对关系。国家应试着改变求职环境的不公平，整顿整个求职秩序，公平公开竞争。同时，现在有很多基层的工作和岗位没有人去，受过大学以上教育的人都不愿意去，因为收入和生活条件要差得多，这就需要国家给予基层工作者更多的升迁机会，改变生活环境的条件，调节收入方面和其他岗位的区别。大学生自己也要做好到基层工作的准备，通过自己的奋斗来改变自己的命运。
黄艳（全国人大代表、安阳市第一中学校长）：大学的教育模式也应作出改变，不要教授过多理论性的课程，多些实践性，这样才能让学生有更强的动手能力以及心态上的转型。
小提醒
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【网友热评】
观点 1 别总是抱怨社会 自己要有核心竞争力
都市小粉条：大学生是越来越多，所以就业的竞争越来越激烈，需要有真本领才能站住脚。就业本不是什么问题，问题在于大学生本身需要加强社会实践，要放低姿态，多从小事情中积累经验。
孙笑晚：之所以就业难，更多的原因在于大学生本身。不要总抱怨社会，应更多地思考自己是否具有核心竞争力。不要以为有个大学文凭就应该有个体面的工作，年薪拿个十几万。那是不现实的。
观点 2 大学教育应更加知行合一
五色高跟鞋：大学教育跟现实脱节，教的东西大都不实用，又缺乏实际操作平台，课本学得再好，到岗位上一样不如没上过学却在岗位上做了很多年的人。
哈哈热线：大学的无限度扩招及大学精英式教育造成了目前这种状况。上了大学就不愿意做工人，一方面大学生就业难，一方面企业招不到必需的工人。全社会要转变就业观念，加强职业教育，培养高素质的技术工人才是正路。
观点 3 部分单位应改变唯学历是从
@胡萝卜心：用人单位不管什么工作，最低也要求是全日制本科生甚至研究生，逼迫着学生必须不停地学，昂贵的学费既让家庭难以承受，也抬高了学生毕业后的期望值，如此恶性循环，更激化了较低的就业岗位和较高的就业期望之间的矛盾！
青春飞扬You：大学生毕业找不到工作不能单纯地指责一方，双方都有责任：首先，部分大学生把姿态摆得太高，瞧不起基层工作，不愿从基层做起；其次，部分单位在提供工作岗位时门槛设得过高，面试中不乏歧视低学历的现象。希望双方都能做出一些态度上的改变，实现各取所需，创造出“共赢”局面！
