各相关单位:
根据省教育厅《关于做好2017年河南省高等学校特聘教授讲座教授考核工作的通知》（教办高〔2017〕655号），我校现有5位省特聘教授需要参加中期考核、6位省特聘教授需要参加届满考核、3位省讲座教授需参加届满考核，现将有关考核事宜通知如下：
一、考核时间地点
考核时间定于10月下旬，时间一天。具体时间、地点另行通知。
二、考核程序
1、学校履行合同汇报（5分钟以内）；
2、特聘（讲座）教授PPT演示汇报（8分钟）；
3、专家提问和特聘（讲座）教授答辩（5分钟）；
4、特聘（讲座）教授回避，专家集中评议；
5、专家组形成考核意见，向特聘（讲座）教授反馈；
特聘教授中期考核、届满考核依次进行。全部答辩完成后集中评议，形成考核意见，反馈特聘（讲座）教授。
三、考核依据
1、《河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法》
2、河南省高等学校特聘（讲座）教授聘任合同
四、考核等次
考核总分为100分。90-100分为优秀；60-89分为合格；60分以下为不合格。
优秀率不高于参加考核人员的25%。
五、考核要求
1、特聘（讲座）教授请认真填写《河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》（总结报告须经科研处、教务处、研究生处、学科办等相关部门审核。科研项目须分主持与参与、纵项与横向、国家与省级，表明顺序分开表述，注明主持或参与名次，须在聘期内完成），准备8分钟PPT演示汇报提纲和个人基本简历。
2、请特聘（讲座）教授务必于10月9日前，将《河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》、特聘（讲座）教授基本简历及与学校签订的聘任合同3项材料（一式十份，含电子稿）及PPT演示汇报提纲报送至人事处师资科（金明校区行政楼605室）。
联 系 人：焦 凡 胡 斌
联系电话：3910（内线） 22199595（外线）
电子信箱：hdszk@henu.edu.cn
附件：
1.河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法
2.2017年河南省高等学校特聘教授中期考核人员汇总表
3.2017年河南省高等学校特聘（讲座）教授届满考核人员汇总表
4.河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告
人事处
2017年9月30日
2017年河南省高等学校特聘教授讲座教授考核工作的通知附件.zip
