为精准助力青年教师成长，11月4日，能源科学与技术学院召开青年教师座谈会。学院党委书记程亚敏、副院长杨浩、各系室负责人、青年教师参加会议。会议由程亚敏主持。
青年教师立足入职后的工作实践，从教育教学改革推进、科研项目攻坚突破、学生管理服务优化、行政管理效能提升及个人专业能力成长等多个维度，进行了深入交流。大家分享了初涉教坛的实践感悟、攻克难题的奋斗历程、斩获成果的欣慰喜悦，同时也阐述了对未来职业发展的规划思考，围绕学院教学资源优化、科研平台建设、师资培养体系等方面提出了宝贵意见建议。
针对青年教师的困惑和提出的建议，程亚敏一一作出回应。她讲到，要打造金课，让学生坐得住、学得进；要走出去主动对接企业，从产业需求中发现科研线索；要请进来学习专家学者、优秀校友的宝贵经验，破解闭门造车困局；更要交叉合作打破学科壁垒，团队协作攻坚克难。她表示，学院将优化课程安排、探索教学改革，努力提供持续性经费支持和高效能行政服务，助力青年教师成长。
这场座谈会，既是一次问题会诊，更是一场成长誓师。从教学深耕到科研突破，从职业规划到资源赋能，青年教师在交流中进一步明晰工作目标和努力方向。未来，学院将持续为青年教师搭平台、拓渠道、创条件，以多维举措助力其专业成长与职业发展，让青春智慧在教学科研一线绽放光彩，着力打造学校新工科人才培养与科研创新高地。
