4月7日和10日，软件学院在北楼201会议室召开2025年工作会议。会议分两个阶段进行，第一阶段围绕张锁江校长部署的学校十个方面重点工作，由学校相关单位部门领导传达精神、解读要点，学院领导班子成员结合学院实际，提出工作目标、思路和任务；第二阶段，学院党委书记常继科作学院工作报告，组织教师代表发言，分系室讨论。
4月7日上午，邀请教务处副处长任新会围绕学校“研究型综合性国际化世界一流大学”的新办学定位，根据“四新”的要求布局新工科建设，从教育教学方法、专业结构优化调整、课程建设、明确人才培养目标等方面为学院2025年教学工作提出了宝贵建议。人才人事部副部长臧国轻为参会人员详细解读了学校目前的队伍概况和人才政策，以及2025年学校人事改革的重点工作，包括职称改革、岗位晋升、教师考核等方面，为学院的人才引进工作和教师职业发展指明了方向。科研院副院长王岩从学校科研创新基本情况出发，立足软件学院的科研实际，详细介绍了学院当前面临的重要任务，以及破局的新思路和创新举措。研究生院副院长陈会亮就学院电子信息专博学位点申报工作给出了具体的可行性措施和路径。他表示，学位点申报工作需要全院共同努力，成立工作专班，建立工作小组，定期推进，紧盯过程。
4月7日下午，学院领导班子就分管领域作了2025年的工作计划和布置。组织全体参会人员分小组讨论，就领会学校2025年工作会议精神，结合软件学院实际，讨论制定学院2025年工作目标和任务。
4月10日上午，学院召开党政联席会和党委会，围绕落实学校2025年工作会议精神，在人才引进政策改革、人工智能通识课改革、学位点申报等方面提出新举措、新思路，在学院党政领导班子层面进一步砥砺责任担当，凝聚发展共识。
4月10日下午，学院召开全体教职工大会，传达学校2025年工作会议精神，并对学院2025年工作进行部署。学院党委书记常继科表示，全院教职工要紧跟学校“提质进位年”的战略目标，要以“破冰突围”的勇气、“滚石上山”的韧劲、“敢为人先”的锐气，打破以往的惯性思维，紧跟学校新工科建设的发展规划，人人行动、人人作为、人人担责，推动学院形成健康向上、干事创业的良好氛围，为助力学校实现百年河大振兴的目标作出贡献。
软件工程系主任甘志华表示学院科研实力有待加强，学院应该从顶层设计上考虑有组织科研，加快提升学院教师的科研能力。网络工程系主任李霞谈到，作为学院的教师要紧跟学校的发展步伐，在自己的赛道上作出努力，做出成绩，实现价值。学院团委书记唐军婷表示学生管理工作安全稳定是第一位，在此基础上要加强辅导员队伍建设与职业素养能力提升，加快学院工作品牌打造。
软件学院通过召开此次会议，在全院范围内统一思想、凝聚共识，明确了落实学校工作会议精神的举措和思路，学院将在人才培养与科学研究方面敢于创新、奋勇争先，为实现学校事业高质量发展贡献力量。
