为高质量落实学校关于创新发展的决策部署，着力解决学院发展过程中存在的痛点、难点，推动学院内涵式发展，助力学校国家“双一流”建设。7月25日上午，商学院在201会议室组织召开“创新发展年”主题研讨会。学院全体领导班子成员、各教工支部书记、各系主任，各科室负责人参会。会议由院党委书记左辞波主持。
会上，会计系主任赵军营、工商管理系主任董占奎、电子商务系主任郑佳佳结合各系工作实际，围绕人才培养、学科建设、一流专业建设、教科研标志性成果申报、学科竞赛等方面汇报了上半年开展工作的创新举措、亮点、特色做法和取得的成效，并就发展过程中面临的新困难，提出新想法。教工支部书记杜建华、王兰敬、徐东洋从如何推进党建与业务“双融双促”方面建言献策，各科室负责人也针对个人工作实际如何更有效地服务学院高质量发展提出意见建议。
各分管领导从教学、科研、人才培养、行政管理、队伍建设等方面总结前半年取得的优异成绩，并提出下一步工作展望。
左辞波表示，聚焦“河南大学2024—创新发展年”的目标，商学院从年初施行多项改革，以学院创新助推学院、学校高质量发展。一是依托学院特色学生工作品牌“三维赋能”育人工程，做好师德师风建设、学生思想政治工作和成长成才工作，构建商学院立德树人工程；二是以“一支部一团队一品牌”党建项目的创建，挖掘学院党建工作的亮点和特色，助推学院党建工作品牌化、名片化；三是以“学科-平台-团队-人才”四位一体建设为抓手，凝练研究方向，凸显研究特色，实施有组织科研；四是通过“系办院”改革，强化系室责任担当，形成学院“人人扛指标、个个担责任”的干事创业的良好局面；五是实施领导班子成员联系服务专家工作制度，推进专家建言献策机制，充分发挥专家在学院科学决策、民主决策的作用。以上的改革举措已取得一定的成绩，但接下来商学院要凝心聚力，持之以恒地将各项改革落实、落细。
执行院长席龙胜作总结发言。他表示，创新发展是推动学校“双一流”建设的关键因素。学院要将创新发展的理念落实到学院工作的方方面面。一是要以目标管理责任制为核心，切实开展好学院各项工作。要紧紧围绕学校的中心任务，谋定学院的定位，固根基，扬优势，补短板，强弱项。二是要提高改革创新意识，对学院发展过程中存在的问题，要有担当精神，要敢于提出解决方案、敢于尝试解决问题，推动事业发展。三是学院各系、各科室要以目标管理责任制为核心，结合学院可持续高质量发展的良好态势，明确工作重点。四是高层次人才引育工作。高层次人才作为创新发展的核心动力，学院各系、各科室要服务好高层次人才，做好青年人才的培育工作。同时，要动员学院全体教职工，充分发挥主观能动性，积极主动联系校外高层次人才，努力将学院的学科建设、一流专业建设等工作上升一个台阶。
