11月2日下午，淮河医院召开师德师风建设工作推进暨集中学习教育启动部署会议。淮河医院党委书记张东强，第二临床医学院（淮河医院）执行院长、淮河医院副院长秦长江，党委副书记付传恒，第二临床学院（淮河医院）副院长石贞玉、第二临床学院（淮河医院）副院长马静以及相关部门负责同志、各教研室主任、教师代表等参加会议，会议由付传恒主持。

会上，秦长江传达了河南大学《关于持续开展师德集中学习教育的通知》文件精神，部署医院师德集中学习教育工作方案。

付传恒要求各部门、各教研室组织层层传达会议精神，并把此次会议精神作为教学工作的主要内容，切实把思想和行动统一到师德师风建设部署要求上来。

随后，张东强代表医院签订了《河南大学师德师风建设责任书》，与会教师签订《河南大学教职工师德师风建设承诺书》等。大家纷纷表示，将会根据承诺书中的条款严格要求自己，把师德师风摆在首要位置，积极营造风清气正的育人环境。

在最后的总结发言中，张东强带领与会人员从“四有好老师”到“四个引路人”，从“六个相统一”到“大先生”，学习了党的十八大以来习近平总书记有关于教师队伍建设的重要论述。

张东强表示，淮河医院作为“双一流”高校附属医院，有着优良的教学传统，庞大的教师队伍，承担着河大临床医学本科、研究生教学任务，广大教师要以《新时代高校教师职业行为十项准则》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为从业底线，以教育部公开曝光的第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例为警示，始终把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，亮明对师德违规“零容忍”、严惩师德违规行为的坚定态度。

对照新时代医学教育的新形势、新要求、新任务，张东强对医院教师队伍建设、师德师风建设等方面提出三点要求：一要扎实组织实施。各部门、教研室要按照学校、医院的师德集中学习教育实施方案，明确目标任务，形成强大合力，确保工作实效；二要积极主动参与。要将此次集中学习与深化拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，将师德师风、医德医风作为评价工作成效的第一标准，将三全育人贯穿师德师风、医德医风建设全过程;三要培养一流人才。习近平总书记强调：“好老师应执着于教书育人”。育人即进行思想政治教育，要以正确的世界观、人生观、价值观引导学生。教书即传授知识，需要教师主动开展自我教育、自我提高，不停输入新知识、新技术、新理论，更新知识结构，拓展知识边界，革新教学思路和教学方法，开辟教学新天地，为推动建设“研究型医院、研究型医学院”添砖加瓦。