2003年7月4日下午，我校实施目标管理责任制工作动员会在新办公楼第四会议室召开。机关各部门、各学院（部）、直属单位等有关负责同志参加了会议。会议的主要内容是对我校推行目标管理责任制进行动员和部署。黄亚彬副校长出席会议并作了重要讲话。会议由人事处副处长谢翠英同志主持。
人事处处长关学增同志介绍了目标管理责任制的基本思路，对目标管理责任制的基本框架进行了解释，对校内津贴总额包干的核算办法作了说明，并就各单位《目标管理任务书》的制订等问题作了具体安排和部署。
黄亚彬副校长在讲话中指出，实施目标管理责任制是学校改革的重要组成部分，其目的是进一步深化学校内部管理体制改革，增强学校宏观调控能力，扩大基层单位办学自主权，提高各单位的工作积极性和主动性。目前出台的《河南大学目标管理责任制实施办法（试行）》是在充分调研、深入研究和广泛征求意见的基础上制定的，是在总结人事分配制度改革经验的基础上，对人事分配制度改革的进一步深化，是比较符合我校实际情况的。在《实施办法》推行的过程中，要不断总结经验，及时修正和完善，使之更加符合学校实际，更能促进学校发展。他强调要在校八次党代会精神的鼓舞下，积极行动起来，把实施目标管理责任制的各项工作落到实处，确保目标管理责任制的顺利推行。
学校要求各单位的目标管理任务书要于8月25日以前报送人事处。
