为深入了解辅导员工作实际，持续提升学生工作质效，3月11日，我校2026年春季学期辅导员工作座谈会暨第12期“至善”学工启思汇在郑州龙子湖校区召开。校党委副书记杨萌芽出席会议，郑州龙子湖校区各学院党委副书记、辅导员代表及学生处相关负责同志参加座谈。
座谈会上，与会代表立足一线工作实际，围绕学生心理健康疏导、宿舍管理服务、辅导员自身职业发展及队伍建设等主题展开充分交流。大家既分享了工作中的经验做法与典型案例，也深入讨论了当前学生工作面临的难点与优化方向，现场交流氛围务实热烈。
在认真听取代表发言后，杨萌芽对全体学工队伍扎根育人一线、履职尽责的作风和成效给予充分肯定。围绕辅导员工作性质与学生工作增效，他对全体学工人员提出四点希望：一是守牢“安全堤坝”，把学生冷暖放在心上。坚持“学生无小事，安全是底线”，强化意识形态引导、心理健康教育和防诈骗宣传，及时疏导学业就业、情感家庭等共性压力，通过案例复盘和经验交流，不断提升心理疏导和应急处突能力。二是激活“服务末梢”，让便捷温暖触手可及。“学校的管理藏在细节里”，加快推进“一站式”社区建设，推动服务功能下沉，将“五育并举”融入日常，精心打造“大先生书吧”等文化空间，为学生提供放下手机、深度阅读、跨学科交流的精神驿站。三是搭建“成长阶梯”，锻造专业化育人队伍。“辅导员离学生最近，学生记得最深”，学校持续完善辅导员职业发展体系，健全荣誉表彰等激励机制，推动每一位辅导员成为学生的“信任人”、学生工作的“研究者”。四是激活“内生动力”，培育眼里有光的时代新人。坚持制度规范与人文浸润相结合，激发学生自驱力，以“严管厚爱”和“言传身教”赢得学生，用114年校史文化滋养学生心灵，努力培养兼具健康体魄、科技素养与人文情怀的拔尖创新人才。
