11月21日下午，我校在金明校区计算机大楼二楼报告厅召开2019年度高校教师（实验）系列职称工作会议。校党委常委、副校长杨中华出席会议并讲话。各单位负责人、各单位（系列）评聘专业技术职务考核推荐领导小组成员、材料员和拟申报职称人员参加会议。会议由人事处副处长魏春吉主持。
杨中华对我校2018年职称评审情况作了总结，对今年的职称评审工作提出了要求，并明确了下一步职称改革的思路和方向。他强调，职称评审工作牵涉面广，关注度高，关乎学校事业发展和师资队伍建设，关乎教职工切身利益，人事部门要积极向上级主管部门争取政策、争取支持。针对今年职称工作，他要求，要高度重视，统筹做好职称工作；要坚持实事求是，突出职称工作的科学性；要严格标准程序，坚持公开透明，突出职称工作的公平性；要客观理性，正确看待评审结果。
针对下一步职称工作，杨中华指出，要修订完善职称评审条件，进一步提高职称评价的针对性和科学性；要加快推进信息化,进一步提高评审质量和效率，提高人事管理与服务质量。
党委教师工作部部长、人事处处长吴建伟就2019年职称评审有关事项和政策变化及职称评审工作日程安排作了说明。
据悉，在去年职称评审的推荐和评审环节实现信息化的基础上，今年的职称评审工作从申报、审核、推荐、评审等各个环节全部实现信息化，进一步突出公平和效率。
