1月17日下午，河南大学首批“青年英才”座谈会在金明校区办公楼208会议室举行。校党委常委、副校长杨中华，首批“青年英才”以及人事处相关负责人参加座谈会。座谈会由人事处副处长魏春吉主持。
校党委教师工作部部长、人事处副处长吴建伟宣读了《河南大学关于公布首批“青年英才”名单的通知》，并介绍了我校自1986年启动实施的学科带头人培养情况，尤其是1991年遴选的16名第三批优秀中青年学科带头人培养及后期发展情况。与会人员围绕“青年英才”的培养与成长、学校人才队伍建设、学术环境营造等问题展开深入讨论。各位培养对象对学校的关心、帮助和支持表示感谢，表示今后将以第三批学科带头人为榜样，努力提升个人能力和水平，积极投身学校发展建设。
杨中华代表学校对18位培养对象表示祝贺，并为其颁发聘书。他介绍了我校“青年英才计划”启动实施的背景和目标，以及首批“青年英才”的遴选情况。他希望获批人员立足长远，认真规划自己的学术生涯，在今后的工作中能够静下心来做学问，通过自己的不断积累和不懈追求实现自己的学术梦想；要拓展国际视野，放眼学术前沿，加强对外交流，在本学科领域发出自己的声音、扩大自己的影响，与国内外知名学术机构和学术大师建立良好的合作关系；要将个人的成长融入学校发展大局，共同面对河南大学未来的发展，怀着对事业的追求、对学校的深情厚意做好本职工作。他要求相关职能部门要做好制度设计，认真落实政策，优化工作机制，为“青年英才”成长和发展提供政策、制度、条件和环境保障。
首批“青年英才”的培养期为2019年1月至2021年12月。学校将按照《河南大学“青年英才暂行办法”》（校发〔2018〕42号）的有关要求，采取多种切实可行的措施，对培养对象进行重点培养支持和严格考核管理，鼓励其到国内外一流大学和研究机构访学研修，支持其申报国家级和省部级人才项目。有关部门要不断优化完善政策措施，创造性地开展工作，认真做好培养对象的管理服务工作。所在单位要高度重视，积极改善培养对象的工作、生活条件，支持其参与学科建设，承担相应教学工作，鼓励其开展原创性研究，早出成果、多出成果，出好成果。各培养对象要认真履行岗位职责，扛起责任，不负重托，努力使自己尽快成长为所在学科的学术骨干和拔尖人才，为学校“双一流”建设作出积极贡献。
附件：
河南大学首批“青年英才”名单.doc
