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河南大学2017年专职辅导员招聘公告

作者: 来源: 已访问:责任编辑:刘旭阳

根据河南大学辅导员队伍建设需求,现面向国(境)内外高校公开招聘专职辅导员,其中,硕士研究生9名(男性6名、女性3名)、博士研究生若干名(男女不限)。现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中国共产党党员;

3.身心健康,具有较高的政治素质和道德水准,遵纪守法,未受过任何处分。

4.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、公文写作能力,并能熟练掌握现代化办公技术。

5.2016届、2017届全日制非定向硕士研究生、博士研究生;第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;资格审查时,国(境)外研究生应取得教育部留学服务中心颁发的国(境)外学历学位认证书;国内研究生应取得学历学位证书。

6.就读期间,曾两次以上获得校级以上奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团干部荣誉称号。

7.就读期间,主要学生干部经历累计达两年以上。(主要学生干部包括:班长,班级团支书,年级长,年级团支书,年级党支书,院学生会的主席、副主席;校学生会、校社联、校青协的主席、副主席、部长;校级学生社团主席)。

8.硕士研究生须为1989年1月1日之后出生,博士研究生须为1983年1月1日之后出生,如就读期间曾有一年以上高校辅导员岗位工作经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部计划以及服兵役者,年龄可放宽2年。

9.国(境)外研究生在国(境)外高校学习时间不少于2年。

10.博士研究生经资格审查合格后,直接进入面试。

11.热爱学生工作,愿意在此岗位上连续工作至少8年。

12.有下列情形之一的不得报名应聘:曾应犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

二、招聘程序

本次招聘采取公开招聘的方式进行:

1.网络报名。应聘者按照招聘要求提交有关材料的电子版,学校对电子报名材料进行初审。

2.资格审查。网络报名初审通过者,须携有关材料原件和复印件到校确认,学校根据现场审查结果确定笔试人员名单。

3.笔试。笔试满分100分,以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布。笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。

4.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站上公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,博士研究生面试成绩即为总成绩。所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

6.体检和考察。体检工作由学校统一组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.提交学校研究,确定拟聘用人员名单并予以公示。

8.公示无异议后,办理相关聘用手续。

三、聘后待遇

硕士研究生聘期内实行人事代理,享受学校规定的待遇。博士研究生纳入学校正式编制,但不享受引进博士相关待遇。

四、注意事项

1.自本公告发布之日起,凡符合条件者可发送电子邮件进行网络报名;报名邮箱为henufdy@163.com ,截止时间为 2017年8月16日。

2.报名材料清单及格式要求详见附件,报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

3.网络报名时,暂未能取得教育部学历学位认证书或学历学位证书者,应提供所在学校出具的毕业证明;资格审查时应提供以上证书,否则不予录取。

4.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者,一经查实将取消资格。

5.咨询电话

学生处:陈老师 贺老师 15003781536

6.监督电话

校纪委、监察处:0371-22866053

人事处:杨老师 0371-22822703

附件1:报名材料清单及格式要求;

附件2:《河南大学专职辅导员招聘报名登记表》;

附件3:党员身份证明参考模板;

附件4:学生干部经历证明参考模板;

附件5:高校辅导员岗位经历证明参考模板。

河南大学

2017年7月18日

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