全校各单位：
根据河南省教育厅办公室《转发省纪委等七部门关于印发< 河南省财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作实施意见>的通知》（教办人〔2013〕249号）文件要求，我校将在全校范围内开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作，现将有关情况通知如下：
一、目标任务
认真落实国家和省有关政策规定，进一步加强机构编制管理，强化财政供养人员工资监管，推进编制、财政、人事制度改革，促进党风廉政建设和工作作风进一步转变。通过专项治理，澄清机构编制、财政供养人员工资和工作关系底数，坚决纠正财政供养人员“占编制、不上班、吃空饷”等妨碍社会公平正义的不正之风和突出问题。
二、治理范围
全校各单位(附属单位单独进行)。
三、治理内容
（一）受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴、补贴、补助，下同）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。
（二）工作人员考上全日制学历教育脱产学习的；未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作等，仍在原单位领取工资的。
（三）以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。
（四）用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。
（五）已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转办的。
（六）未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。
（七）在职及离退休人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取工资的。
（八）已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。
（九）不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位津补贴的。
（十）不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。
（十一）弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。
（十二）其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。
四、工作要求
（一）学校各部门要认真学习，准确理解“吃空饷”问题专项治理的精神实质，严格按照规定程序，对照“吃空饷”的各类情形，认真组织自查自纠，做到不走过场、不留死角。要认真梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不作假，如实填写《财政供养人员情况统计表》和《“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》，经单位主管人事、财务的副职和单位行政正职签字并加盖公章后，连同自查自纠工作报告于2013年9月13日下午6点前报人事处劳资科(另电子文档发送到hdlzk@henu.edu.cn)。同时，各单位要将上述统计表在本单位显著位置予以公示（公示期为7天），接受本单位职工监督。
（二）各单位应坚持“一把手”亲自抓，对清理结果负总责，并指派专人（人员名单须报人事处劳资科），负责本单位的专项治理工作。
（三）各单位要以这次专项治理工作为契机，认真总结经验，汲取教训，在今后的工作中，及时将本单位人员变动等情况向学校报告，坚决杜绝公职人员“吃空饷”现象的再次发生。
（四）各单位要结合实际，精心组织安排，对群众反映和自查中发现的问题及时调查核实，实事求是向学校报告。对专项治理工作不认真、敷衍塞责、弄虚作假的，要严肃追究相关人员和领导的责任。
五、工作安排
此次专项治理工作在学校统一领导下进行,由纪委、党委组织部、人事处、财务处负责组织协调工作。
学校将设立举报电话,接受全校教职工的监督和举报。
举报电话：2866053（纪委） 2866072（人事处）
电子信箱：hdjw@henu.edu.cn
附件：1.财政供养人员情况统计表
2.“吃空饷”问题自查自纠情况统计表
3.“吃空饷”问题专项治理工作公示
纪委 党委组织部
人事处 财务处
2013年9月9日
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