各相关单位：
为进一步贯彻实施人才强校发展战略，优化专任教师队伍结构，加快推进建设全国一流大学步伐，根据工作安排，现将我校2017年毕业生接收计划申报工作有关事宜通知如下：
1.科学编制计划。各单位要根据本单位师资队伍现状，立足事业发展需要，实事求是、按需设岗，重点考虑专业紧缺和急需人员，在充分论证研究的基础上，科学制定用人计划。计划上报后原则上不得更改，不得突破学校批准分配后的用人计划指标。
2.突出教学科研。新进人员原则上要充实到教学科研第一线，非教学、科研单位原则上不接收新进人员，所需人员由学校挖掘内部潜力统一调配。
3.优化师资结构。注重优化和改善师资队伍专业、学历、职称、年龄和学缘结构；加大海外优秀博士（后）引进力度。
4.对于有条件的单位，实行师资博士后制度，提倡遴选优秀博士后出站人员留校工作。
各单位请认真填写《河南大学2017年毕业生接收计划表》（附件1）和《用人计划理由说明表》（附件2），并由单位负责人签字盖章后于12月11日前将纸质版报送至人事处人事科，同时将附件1、2的电子版发送至hdrsk@henu.edu.cn信箱。（根据上级主管部门要求，实施公开招聘时须严格对照公布的学科专业代码进行，请各单位严格对照附表3中的二级学科名称+研究方向填写需求计划。）
联系电话：3912（内线） 2822703（外线）
附件：
1.河南大学2017年毕业生接收计划表
2.用人计划理由说明表
3.学科专业目录
人 事 处
二〇一六年十一月二十一日
